当前位置: 首页 >  教师公招 >  报考指导 >  报考指南 > 

2021年西南政法大学考核招聘内容

2021-07-21  |  来源: 重庆市人力资源和社会保障局

【导读】2021年西南政法大学考核招聘内容。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆教育事业单位招聘

教师招聘备考交流群:206559647

教师公招笔试专训

2021年西南政法大学考核招聘68人

本次考核招聘包括心理测试、专业技能测试(试讲)、综合面试(结构化面试)

报考人员应按照相关学院通知的时间、地点和其他要求,携带身份证前往参加考核。各岗位具体考核项目详见《西南政法大学2021年考核招聘博士岗位一览表》。

(一)心理测试

采取现场测试,主要考察报考人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩,但作为是否录用的重要参考依据。具体时间及地点由相关学院另行通知。

(二)专业技能测试(分值100分)

采取试讲形式,主要对报考人员的学术水平、履职能力、教师综合素养等内容进行综合考量,80分以上为合格,测试时间不少于15分钟,具体时间及地点由相关学院另行通知。

(三)综合面试(分值100分)

专业技能测试和心理测试合格者,进入综合面试。在面试环节前有一科及以上缺考的,不得进入面试环节。

采取结构化面试的方式开展综合面试,主要对应聘人员的科研创新能力、适岗能力等方面进行综合考量,测试时间不少于10分钟,具体时间及地点由相关学院另行通知。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

(四)考核总成绩计算

考核总成绩=专业技能测试成绩×60% +综合面试成绩×40%

考核总成绩采用百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。考核总成绩80分以上者进入学校审定环节,学校审定通过人员,确定为体检人选。

金标尺教师招聘交流群

领取 备考资料

金标尺

扫码加入 教师公招备考交流群 ,随时随地了解考试动态