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说到市属,那可是每年公考生们尤为关注的“大热门”。那么问题来了:市属是什么,它到底考什么,人人争抢分羹到底应该怎么备考?
一、市属到底是什么?
重庆市属和其他地区的省属是一样的,只是直辖市改叫市属而已(是的,我就是不一样的烟火~~),简而言之,就是重庆市政府直属的事业单位招录事业编制人员。同一天考试,同一套试卷。
今年的市属对大家而言就是半路杀出来众多竞争者,自去年新冠疫情以来,整个中国一年多的休养生息时间,让不少同学惊觉,还是编制香!!!
这也意味着,报考人数只增不减。当然对大家来说,这并不是一件好事,因为竞争对手越多,考编几率也就越小。
市属为啥这么香
1.基本工资
2.绩效工资
由平时考核+聘期考核+年度考核构成
绩效工资跟个人实绩及贡献挂钩,同时也受到地区财政及单位收支影响。市属平均水平来看,年度绩效为20000元至30000元。
3.福利待遇
市属事业单位人员购买五险两金,职业年金一个月200元,住房公积金一个月600元以上。总而言之,刚入职市属事业单位,年薪10万元左右,之后随职务、工龄不断上涨。在不用风吹日晒、有充足的休息假期、社会认同感强的情况下,中上等的工资令人神往!
二、市属到底考什么?
重庆市属比较体贴的一点是什么呢?它不像某些区县那样难以捉摸,市属招考时间固定、考试内容固定、题型固定。
一般一年两次,上半年一次,下半年一次。2021年上半年的考试定于5月9日进行笔试。
考试内容主要是:《综合基础知识》、《管理基础知识》和《教育基础知识》和《卫生基础知识》;其中教师岗一般考试内容为《综合基础知识(教育类)》,其中《教育基础知识》占比30%。
题型:
(1)判断题:30道,每题1分;
(2)单选题:40道,每题1分;
(3)多选题:20道,每题1.5分。
其中教育基础知识占比:30分(30%),判断题9题,单选12题;多选6题。
整体而言,教育基础知识题目难度相较于往年而言比较中规中矩,和考纲保持一致,知识点考试较细,关于教育法律法规的考题依旧集中于教师资格制度、义务教育、职业教育等法条。
三、如何科学高效备考?
都说市属是个“香饽饽”,但是画饼充饥这种事情成年人是不会“上当受骗”的,只有真正尝到了才知道市属有多香~~~。对于大家而言,市属的竞争主要是在人数上,整体而言题目难度并不是望而却步的程度,那么如何在初试考出高分,给面试创造雄厚的基底,提高自身竞争力,就是兵家必争之路了。
考试题目与大纲一致程度较高,也就是说一遍课听下来,咱们的收获感是满满的。
在此基础之上做到练习识记,考编的还能是别人?
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