【导读】重庆黔江特岗教师面试。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。
重庆市黔江区特岗教师面试包含专业技能测试(50分)与综合面试(结构化问答,50分)两大模块,具体安排及要求如下:
一、面试时间与地点
时间:2025年8月2日(具体安排以黔江区通知为准)
地点:考生需携带身份证、面试通知书,上午7:30前到达指定考点(如菁华小学等),迟到视为弃权。
二、面试流程与内容
(一)专业技能测试(50分)
说课(必考)
范围:现场随机抽取报考学段教材课题(小学语文为五年级人教版;初中语文为七年级统编版)。
要求:
备课时间15-30分钟,试讲限时10-20分钟;
需重要解析文本情感、语言特色(如《岳阳楼记》的文言文意境);
板书需采用图示化设计(思维导图/流程图)。
专项能力:
语文岗必须穿插课文朗诵,要求声情并茂并持有普通话二级甲等证书(原件必带)。
(二)综合面试(结构化问答,50分)
核心题型及高分策略:
教育政策分析:“如何推动传统文化进农村课堂?”,结合《重庆市城乡教育振兴行动计划》,提出学科融合措施(如乡土诗文采风)
课堂应急处理:“学生作文抄袭如何处置?”,分步操作:私下谈心→指导→版权教育班会
家校沟通:“家长反对课外阅读怎么办?”,定制书单+阐明阅读价值+组织读书分享会
师德践行:“语文教师的核心素养?” ,从文化传承、语言审美、德育渗透三维度展开
三、关键规则与淘汰红线
评分规则:
面试总分低于60分不予录用,结构化单题得分不足30分可能不通过;
超时(说课>20分钟)扣分严重。
资格核验:
未携带普通话证书原件者禁止参加面试;
隐瞒个人信息(如自我介绍暴露姓名)直接取消资格。
四、优先录用与备考资源
总成绩相同时优先录取:
黔江区本地生源、西部计划志愿者、有支教或教育实习经历者。
高效备考建议:
说课速成:每日模拟1篇课文(重点五年级/七年级教材),录音修正口头禅;
结构化提分:限时训练政策类题型(每题≤3分钟),关联重庆本土案例。
试题资源:
黔江区特岗面试评分细则(含低学段《这个办法好》说课案例);
结构化热点题库(2025年教育政策+应急案例)。
总结:面试核心在于教材解读重要与语言感染力,严格遵循流程细节(如准时到场、控制时长)可显著规避风险。
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