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重庆市美术特岗教师招聘考试内容分为笔试和面试两部分,具体如下:
一、笔试(总分200分)
专业素质(美术学科知识,100分)
考查模块与题型:
中外美术史(核心模块,外美史占比略高):
客观题为主,考查画家/作品对应关系、流派风格特征(如印象派、巴洛克艺术)等。
分值分布:约占总分25%,外美史占25分。
美术门类与基础知识:
涵盖绘画、雕塑、设计等门类特性辨析(如中国画技法分类);
基础理论(如构图原理、色彩搭配)。
技能实操题:
部分试卷含绘画技能测试(如速写、色彩创作),分值比重较大。
学科教学论(约7分):
客观题为主,偶有简答题考查《美术课程标准》理念。
特点:
中小学考生使用同一套试卷,难度侧重基础,但知识覆盖面广;
客观题占比65%,主观题(含技能)占35%。
教育理论(100分)
考查重点:
教育学(占比最高):教学原则、课程设计等,主客观题结合;
教育政策法规与职业道德:聚焦《教师法》、师德规范,客观题为主;
心理学:主观题侧重学习动机、认知发展在教学中的应用。
题型与分值:
单选题(60题×1分)、多选题(10题×2分)、材料分析题(10题×2分)。
二、面试(总分100分)
专业技能测试(50分)
考核形式:
实作考核(必考):现场绘画创作(如静物素描、主题色彩设计);
说课/试讲:基于初中美术教材(如人美版课题),阐述教学设计思路。
综合面试(50分)
结构化问答:
职业认知(如“如何培养学生审美能力?”)、课堂应急处理等。
补充说明
特殊要求:
专业技能测试需自备画具(铅笔、水彩等);
报考需提供相应学段美术教师资格证。
备考建议:
学科知识:强化中外美术史脉络(尤其近现代流派),针对性练习速写/色彩创作;
教育理论:主抓教育学核心概念及法规条文,结合案例分析训练;
面试:提前准备说课模板,实作考核注重构图完整性与创意表达。
注:2025年公告明确笔试科目为“专业素质”与“教育理论”,技能测试形式以区县通知为准(如潼南区要求实作)。
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