速览国税面试特点及变化

一、面试形式趋同

面试形式与往年保持基本一致，结构化小组面试，15分思考，2分作答，1分钟点评、1分钟回应。值得注意的是，今日部分考场反馈答题超过2分钟会被打断！

试题展示

（来源金标尺题库）

二、面试题型规律

与往年类似，第一题为综合分析的社会现象类型；第二题为计划组织的协调处理问题；第三题为人际关系的劝说类型（部分反馈为情景模拟）。

（来源金标尺教育整理）

三、题目结构特色

1.条件多样组合排列

在前文题目展示中，第一题的条件有5项；第二题的具体位置条件有4类。对比2023年-2024年的考题，此特色明显。

2.信息量大、图文结合

虽然国税面试的思考时间大多在15分钟，比较充分，但随着信息量的增加，审题难度也在逐步加大，例如2024年无领导的试题就有3-4页之多。与此同时，图片的加入，也让信息更加复杂，例如此题包含有路程通勤时间、评委到达时间等。

（来源金标尺题库）

3.要求复杂问法多元

前文题目展示中的第一题，共有4个要求和2个问法，问法分别是总结特点和结合实际谈看法。

四、考察主题特色

上述三道面试题分别为新生代消费特点、路线行程安排和工作处理与同事关系。其特色分别是结合了当前的时代热点背景、计划组织小点切入、人际关系常见问题。

五、素养要求更高

1.信息提取和归纳能力。以第一题为例，新生代消费特点可以概括为“文化自信、便捷效率、社交嵌入、务实自主、理性节制”。

2.逻辑思维和条理分析

3.组织协调和系统观念

4.工作能力和人际交往

该素养主要是第三题重点考察，可采用“情理利法行”5步法和“原则法”来有效作答。