国家公务员面试审题3大招

俗话说得好，“种瓜得瓜，种豆得豆”，审题就像我们面试答题的一颗种子，只有这颗种子种对了，我们的答题才能给考官呈现出一个满意的结果。当前，国考面试形式虽然只是以结构化或结构化小组为主，但仍然存在题型杂、难度大的特点。国考面试我们到底要怎么做好审题？今天金标尺就用“三步走”，来带大家破解这一难关。

第一步：审题型

题型的判断是我们审题的基础。国考面试不论结构化还是结构化小组，都会分为很多的题型，而它们在答题思路和处理策略上是有所不同的，这就需要我们提前对这些题型做好分类和甄别，它们的特征一般会从题干整体及其最后一句话当中体现。在下面的表格中也为大家整理了国考面试中常见的五大类基础题型及其特点：

（来源金标尺教育整理）

其中，人岗适配题型只有金融监督管理局会重点考察，所以绝大部分国考系统面试的基础题型其实只有前四种。需要注意的是，除基础题型外，这些大类题型当中又会包含一些小类题型。比如综合分析又会有现象和观点，甚至现象类还可以再进行细分（本质上这些都是从考察内容的角度来进行划分的）。因此，考生也需要掌握小类题型的作答策略，尤其是对于本系统当中考察频率较高的重点题型。

第二步：审问法

“题型”更多强调的是一个题目所考察的内容，也就是对应着我们的能力，而一个题目的“问法”更多是它的一种呈现方式，体现了在对我们考察能力当中某些方面的侧重。问法一般会集中从题目的结尾部分体现出来，通常包含两类，即常规提问与特殊提问（包括微观提问、特殊问法、创新题型等）。随着国考面试难度的不断增大，特殊提问的题目数量占比也在不断增多，尤其是综合分析题，问法的衍生会较为多样。在下面的思维导图当中为大家整理了四大基础题型的常见提问类型，大家需要结合本系统的考情针对性地进行掌握，以便在不同提问类型当中能够对自己的答题思路做出相应调整。

（来源金标尺教育整理）

第三步：审信息

“题型”和“问法”没有把握准确，往往会出现答非所问的情况，也就是大方向走偏。而审题时关键“信息”没有抓住，就会出现不扣题的情况，也就是我们常说的“答题模板化”。因此，准确地获取信息一定是我们斩获面试高分的前提。当然，每类题型要抓取的关键信息也不尽相同，在下面的表格当中为大家整理了四大基础题型的审题信息：

（来源金标尺教育整理）

除此以外，国考题目还经常会结合一些长材料、微材料、表格、图片等内容一起放在题干当中，虽然看起来变复杂了，但大家要意识到题型的本质并没有发生改变。我们仍然可以围绕这些基础题型的关键信息去挖掘，就能够实现化繁为简，大大提高审题效率。

最后，我们以下面这道国考海关的面试题为例，运用审题三步走来进行具体处理：

看起来很长的题目，我们通过三步走就轻松找准了方向，最后这道题围绕青年人的理想担当、艰苦奋斗这两个观点来谈我们自身的做法即可，甚至题干当中的这些内容素材，还可以为我们答题所用！

因此，大家完全不用害怕国考这种大篇幅的面试题干，熟练审题之后完全可以做到在一分钟甚至30秒以内结束思考，开始作答！同学们也可以用这种方式多多进行练习，让自己的面试答题输出更高效，表现更亮眼！