2025国考中国人民银行面试考情分析

在国考面试当中，中国人民银行是个特殊的单位，2023年国家职能部门调整，金融改革后，2024年中国人民银行分支行首次纳入国考，此前是单独采用行员制招聘进行，各地操作并不统一。所以本文将以2024年人行的国考考情为主，辅助性分析之前的面试情况。

一、关于怎么考——展示面试考情

（来源金标尺教育整理）

二、关于考什么——聚焦面试题型

宏观看面试题目

2024年中国人民银行首次进入国考序列，其面试题目发生了较大的变化，据现场考生反馈的题目来看，25分钟完成5道题，其中有1-2道题与金融相关，其他题为常规综合分析和单位实务题。具体情况如下：

（来源金标尺教育整理）

 中观看题型占比

（来源金标尺教育整理）

从近三年中国人民银行各地的面试情况来看，“怎么办”的综合分析和“怎么办”的人际关系、应急应变和事务处理题要多多关注。从2024年中国人民银行的首次国考面试情况来看，综合分析、计划组织和解决问题类（人际关系、应急应变和事务处理）三大类题型都需要特别注意，是高频必考题，占比较重。

微观看面试题型

结合2024年和之前的单招的结构化题目来看，中国人民银行的面试题目题型分布规律明显，以下为各类题型分析：

（来源金标尺教育整理）

三、关于怎么学——面试备考建议

今年是中国人民银行的第二次国考招录，因此在面试备考上有以下几点建议，可供参考：

1.找准考情，针对性备课。通看2024年面试，人行有其特点，结构化面试题型常规但细节，时间长且内容多，需要考生打好基础知识，做好备考规划。

2.储备知识，有内容答题。可以及时关注人民银行的微信公众号和官网，了解系统内的热点事件及相关会议活动，掌握系统内的讲话精神、精神名句。

3.内外兼修，多练习把握。人行面试题目较多，时间紧张，一方面要多答题，可以选择加入练习小组或线下培训班，将基础逻辑熟悉清楚，形成自己的答题思路，另外也要在练习中强化自身能力，避免口水话和模板化。