2021年渝北区洛碛中心卫生院招聘公告

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为加强医院人才队伍建设，根据《关于进一步规范卫生计生系统临时工作人员管理的通知》（渝北卫计【2018】223号）文件有关规定，结合我院实际，经区卫生健康委审核，现面向社会公开招聘临时工作人员。

一、招聘原则

（一）坚持民主、公开、竞争、择优的原则；

（二）坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准；

（三）坚持考试与考核相结合的原则。

二、招聘名额

护士1名（具体岗位情况表见附件）。

三、招聘范围和条件

（一）凡符合以下条件的人员均可报名

1.具有中华人民共和国国籍；政治素质好，模范遵守宪法和法律，作风正派；

2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；

3.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想；

4.具有较强的事业心和责任感，热爱工作；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.符合岗位资格条件（详见附件）；

（二）以下人员不属于招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；试用期内的机关事业单位人员；现役军人；在读的非2021年应届全日制普通高校毕业生；具有法律法规规定的其他情形的人员。

在国外境外高校就读的全日制学历（学位）的人员，其学历（学位）须在2021年7月31 日前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

（三）年龄计算有关事项

年龄计算截止时间为2021年7月12日，如“35周岁及以下”指1985年7月12日及以后出生，依次类推。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

（一）报名及资格审查

本次招聘采取现场报名方式进行。

1.报名时间及地点

报名时间：2021年7月13日—7月14日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，逾期不再补报。

报名地点：渝北区洛碛中心卫生院门诊部四楼人事科（渝北区洛碛镇花园路1号）。

2.报名手续及资格审查。报考者根据报考岗位及要求，持《渝北区洛碛中心卫生院公开招聘临时工作人员报名表》、本人毕业证、学位证、身份证、岗位要求的职称证书和其他报考所需证明材料等原件及其复印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2张到人事科进行资格初审。岗位条件中要求有工作经历须提供所在单位出具的《工作经历证明》。资格审查不合格者恕不另行通知，报名材料不予退还。

（二）考试

本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试，面试项目包括专业技能测试和结构化面试。

1.笔试

公共科目笔试分值100分，采用闭卷方式进行。

时间及地点：暂定为2021年7月15日（洛碛中心卫生院大会议室）

2.专业技能测试(分值100分)

专业技能测试采取以模拟操作为主的方式进行。除模拟操作外，招聘单位将根据岗位的实际需要，选择增加面谈作为辅助项目。

专业技能测试时间：公共科目笔试后进行。

3. 两科合计成绩和进入面试资格人员信息于专业能力测试结束后1个工作日内在渝北区洛碛中心卫生院院内公示栏内公示，公示时间为三天，并电话通知进入面试者本人。

（三）面试

面试由人事科会同招聘科室共同组织，凡考生缺考，取消面试资格。

面试比例：按照面试人数与拟招聘人数2:1的比例，根据笔试及专业技能测试总成绩从高分到低分依次确定。若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员同时进入面试。达不到2:1的，相应递减招聘岗位人数至规定比例（递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理）；无法递减的，考生笔试成绩不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。未形成竞争的岗位，考生面试成绩需达到60分，方可确定为体检人选。

面试方式及分值：面试采取结构化方式进行，主要测试考生语言表达和逻辑思维能力、适岗能力、职业素养等。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分及以上者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明情况。

面试时间、地点另行通知。未按通知时间和地点参加面试者视为自动弃权。

（四）考试总成绩的计算及公示

考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×40%，考试考核总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。

考试总成绩在面试结束后1个工作日内在重庆市渝北区洛碛中心卫生院院内公示栏予以公示，公示时间为三天。

（五）体检

体检人选按招聘岗位的拟招聘人数，根据报考该岗位考生考试总成绩从高到低等额确定。如考试总成绩出现并列时，则依次按成绩、学历、职称及职（执）业资格高者确定。