当前位置: 首页 >  银行招聘 >  招考信息 >  招考公告 > 

2022年重庆银行评审部招聘公告

2022-09-15  |  来源: 重庆银行

【导读】2022年重庆银行评审部招聘公告。更多招考资讯,备考干货,备考资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。

重庆银行评审部因工作需要,拟公开招聘以下岗位工作人员,招聘具体事宜如下:

一、招聘岗位职责及应聘条件

(一)授信审批岗(公司授信方向)

1、主要职责

1)主要独立完成(所在条线)业务的审查工作,分析客户信用风险、财务风险及财务预期,根据外部政策、监管政策、我行信贷政策及审查标准,对授信业务进行审查,且能评估复杂的或有一定创新要素的授信方案的合规性、合理性,并撰写审查报告。

2)开展区域特色行业实地调研,参与制订和传导全行条线授信政策、风险指引、业务指引以及各类授信业务的准入标准。

3)收集相关行业信息,关注行业变化,协助研究应审范围内信贷业务的总体状况、特点和信贷客户的准入标准,并提出改进建议。

4)协助/牵头研究行内投放的行业政策及国家产业政策,组织完成政策研究报告。

5)指导低职级授信评审。对经营机构授信业务相关人员进行业务指导和产品培训。

2、应聘要求

1)基本要求:35周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康。具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,经济、金融、会计、法律、工商、计算机类等相关专业。

3)从业经验及资历:3年及以上公司类授信相关专业工作经验。

4)应聘人员符合以下条件的,可适当放宽招录条件:具有3年及以上授信相关经验的硕士研究生,年龄可放宽到37岁;具有5年及以上授信相关经验的,学历可放宽至全日制本科,但年龄不得超过35岁。

5)专业能力及素质要求:

①熟悉国家经济、金融方针政策,人行及其他监管机构对银行业务的要求,以及本行各项业务的制度要求,熟悉各类业务产品知识和操作流程;

②具备较强的逻辑思维能力、创新和分析能力、执行能力、抗压能力;

③具备开阔的视野,对授信业务有准确的认识,对工作有浓厚的兴趣和饱满的热情。

6)符合我行近亲属回避相关制度规定。

(二)授信审批岗(个人业务方向)

1、主要职责

1)主要独立完成(个人条线)授信业务的审查审批工作,分析客户信用风险、财务风险等,根据外部政策、监管政策、我行信贷政策及审查标准,对授信业务进行尽职审查、独立审批。

2)主要参与制订和传导全行条线授信政策、风险指引、业务指引以及各类授信业务的准入标准。

3)收集相关行业信息,关注行业变化,协助研究应审范围内信贷业务的总体状况、特点和信贷客户的准入标准,撰写审查、审批案例,并提出改进建议。

4)负责指导、监督、检查分支机构个人消费类贷款业务的审查、审批工作。

5)完成领导交办的其他工作。

2、应聘要求

1)基本要求:35周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康。具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,经济、金融、会计、法律、工商、计算机类等相关专业。

3)从业经验及资历:3年及以上个人授信相关工作经验。

4)应聘人员符合以下条件的,可适当放宽招录条件:具有3年及以上授信相关经验的硕士研究生,年龄可放宽到37岁;具有5年及以上授信相关经验的,学历可放宽至全日制本科生,但年龄不得超过35岁。

5)专业能力及素质要求:

①熟悉国家经济、金融方针政策,人行及其他监管机构对银行业务的要求,以及本行各项业务的制度要求,熟悉各类业务产品知识和操作流程;

②具备较强的逻辑思维能力、创新和分析能力、执行能力、抗压能力;

③具备开阔的视野,对授信业务有准确的认识,对工作有浓厚的兴趣和饱满的热情。

6)符合我行近亲属回避相关制度规定。

(三)授信审批岗(数据建模、智能化审批系统建设及维护方向)

1、主要职责

1)开展信贷系统风险模型设计和开发。配合完成数据建模、智能化审批系统建设,进行集中审批系统日常维护。

 ( 2 )数据挖掘。跟进业务发展情况,适时开展专题数据挖 掘并形成分析报告;支持日常数据统计分析和数据提取工作。

 ( 3 )风险模型日常运营管理。对投产的风险模型开展日 常监控和走查;定期编写模型监控报告并向上级汇报;按需进行风险模型缺陷修复

4)主要独立完成(个人条线)授信业务的审查审批工作,分析客户信用风险、财务风险等,根据外部政策、监管政策、我行信贷政策及审查标准,对授信业务进行尽职审查、独立审批。

5)主要参与制订和传导全行条线授信政策、风险指引、业务指引以及各类授信业务的准入标准。

6)负责指导、监督、检查分支机构个人消费类贷款业务的审查、审批工作;

7)完成领导交办的其他工作。

2、应聘人员要求

1)基本要求:35周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康。具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

重庆银行国企公众号

查看 招考信息

金标尺

扫码关注 招聘考试公众号 ,随时随地了解考试动态