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2022年重庆银行公司银行部招聘公告

2022-05-12 09:47:37  |  来源: 重庆银行  | 阅读量:1274

【导读】2022年重庆银行公司银行部招聘公告。更多招考资讯,备考干货,备考资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。

重庆银行公司银行部(绿色金融部)因工作需要,拟公开招聘以下岗位工作人员,招聘具体事宜如下:

一、招聘岗位职责及应聘条件

(一)资产产品研发岗

1、主要职责

1)负责跟踪分析同业公司资产类产品创新动态,研究并制订相应的产品策略,拟定全行公司资产产品创新和开发计划。

2)负责进行公司业务的市场调研,收集、分析相关的市场信息,研究市场需求和同业公司资产产品,收集关于公司资产产品功能、市场需求的信息,形成产品优化、改进方案。

3)制订、梳理、完善公司资产产品开发的相关制度和流程。

4)负责对经研究通过的公司资产产品开发方案,拟定明确的开发计划和预算,提出明确的开发需求,独立进行或以开发小组的方式进行资产产品开发设计。

5)负责开展资产产品开发的评价、分析管理工作。

6)部门交办的其他工作。

2、应聘要求

1)基本要求:35周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康。具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,经济金融、管理、法律、计算机类等相关专业。

3)从业经验及资历:从事银行公司客户经理或公司条线业务管理相关工作2年及以上。

4)专业能力及素质要求:

a.具有扎实的金融理论基础,了解公司金融相关法律法规和监管要求、政策要求,熟悉各类金融产品。

b.具有较强的逻辑思维能力、创新能力、分析能力和沟通协调能力。

5)符合我行近亲属回避制度规定。

(二)营销推动岗

1、主要职责

1)跟踪分析市场与同业公司业务营销动态,负责牵头对重点客户开展“一对一”综合营销服务。

2)负责梳理我行重点客户名单,会同分支行拜访重点客户,深度挖掘客户需求,并指导分支行设计综合服务方案。

3)根据年度公司业务规划制定营销推动方案,包括但不限于与政府局委办、证券交易所等联动开展招商引资会、产品推介会等。

4)负责与同业条线、贸金条线、普惠条线等条线开展跨条线业务联动营销,为客户定制综合金融服务方案。

5)负责与评审进行协调沟通,帮助分支机构业务营销落地。

6)部门交办的其他工作。

2、应聘条件

1)基本要求:35周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康。具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,经济金融、管理、法律、计算机类等相关专业。

3)从业经验及资历:从事银行公司客户经理或公司条线业务管理相关工作2年及以上。

4)专业能力及素质要求:

a.具有扎实的金融理论基础,了解公司金融相关法律法规和监管要求、政策要求,熟悉各类金融产品。

b.具有较强的逻辑思维能力、创新能力、分析能力和沟通协调能力。

5)符合我行近亲属回避制度规定。

二、报名时间及方式

请点击登录zhaopin.com,搜索重庆银行在招岗位,根据提示投递电子简历。

简历接收截止时间:2022年5月27日

三、招聘流程

简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职

四、注意事项

1、应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。

2、经初审合格者,重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间,请及时关注,并保持通讯畅通。

重庆银行股份有限公司

原标题:重庆银行公司银行部(绿色金融部)招聘启事

原文链接:http://cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/72670.html

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