2021年中国光大银行重庆分行招聘公告

一、经营机构主要负责人

（一）基本条件

1、坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；

2、爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；

3、诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；

4、符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；

5、具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为；

6、符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求；

7、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

（二）招聘条件

1、中共党员、预备党员；

2、大学本科（含）以上学历；

3、年龄40岁（含）以下；

4、具备8年以上经济工作从业经历或4年以上金融从业经历，具有3年以上商业银行相关部门或经营机构负责人工作经历，符合监管机构核准任职资格相关要求；

5、具有较强的风险管理和合规意识，熟悉银行分支行机构业务流程及管理，熟悉银行业务和产品，具备信贷工作经验；

6、深入了解本地业务市场，熟悉银行分支行机构专项业务流程及管理，有较强的市场开拓能力、团队组织能力和综合管理能力；

7、应聘远郊支行或具有大型国有银行工作经历的可适当放宽条件。

（三）简历投递

截止时间：2022年1月10日

（四）注意事项

1、应聘人员一经录用，在享受国家规定的各类社会保险的同时，本行将提供具有竞争优势的薪酬福利待遇；

2、申请人应对填写内容的真实性负责，如与实际情况不符，我行有权取消录用资格；

3、应聘人资料一律不予退还，我行将对应聘人信息及资料予以保密；

4、对通过简历筛选的应聘者，我们将根据简历投递的先后顺序，通过邮件、短信及电话等方式分批通知笔试、面试，请保持通讯畅通；

5、在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

二、经营机构其他负责人（分管公司或零售业务）

（一）基本条件

1、坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；

2、爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；

3、诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；

4、符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；

5、具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为；

6、符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求；

7、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

（二）招聘条件

1、大学本科（含）以上学历；

2、年龄40岁（含）以下；

3、具备8年以上经济工作从业经历或4年以上金融从业经历，3年以上的商业银行管理工作经验；

4、熟悉银行业务，具有较强的风险合规意识、市场营销能力以及良好的团队协作与沟通协调能力；

5、应聘远郊支行者可适当放宽条件。

（三）简历投递

截止时间：2022年1月10日

（四）注意事项

1、应聘人员一经录用，在享受国家规定的各类社会保险的同时，本行将提供具有竞争优势的薪酬福利待遇；

2、申请人应对填写内容的真实性负责，如与实际情况不符，我行有权取消录用资格；

3、应聘人资料一律不予退还，我行将对应聘人信息及资料予以保密；

4、对通过简历筛选的应聘者，我们将根据简历投递的先后顺序，通过邮件、短信及电话等方式分批通知笔试、面试，请保持通讯畅通；

5、在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

三、业务管理相关部门负责人

（一）基本条件

1、坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；

2、爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；

3、诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；

4、符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；

5、具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为；

6、符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求；

7、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

（二）招聘条件

1、大学本科（含）以上学历；

2、年龄40岁（含）以下；

3、具备10年（含）以上金融从业经历以及3年以上商业银行相关部门或经营机构领导团队工作经历；

4、熟悉银行业务，具备较强的责任心、团队协作精神、组织策划能力与良好的服务意识，团队管理经验丰富，统筹协调能力和抗压能力较强。

（三）简历投递

截止时间：2022年1月10日

（四）注意事项

1、应聘人员一经录用，在享受国家规定的各类社会保险的同时，本行将提供具有竞争优势的薪酬福利待遇；

2、申请人应对填写内容的真实性负责，如与实际情况不符，我行有权取消录用资格；

3、应聘人资料一律不予退还，我行将对应聘人信息及资料予以保密；

4、对通过简历筛选的应聘者，我们将根据简历投递的先后顺序，通过邮件、短信及电话等方式分批通知笔试、面试，请保持通讯畅通；

5、在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

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