重庆定向选调无领导面试备考技巧

重庆定向选调生面试一直采用无领导小组讨论的形式，而面试将在这周六进行。由于备考时间比较充足，重庆定选面试水平普遍较高、竞争非常激烈。那我们如何才能在定选面试中脱颖而出？小编今天就为大家带来定选面试的五大法宝！

法宝一：树形象

良好的形象可以让我们在无领导面试中更好地拉近关系、获得认可。我们知道，无领导面试我们不仅面对的是考官，还有同组的其他考生，所以在外在形象上，我们整体要呈现一种亲切，诚恳而又不失坚定的感觉。除了仪表着装不会和个人面试有太大区别以外，其他方面可能需要关注一些差异：

①语言表达：面对组员进行交流时，要注意我们的语气语调，不要传达攻击性情绪，比如近似于“阴阳怪气”“吵架”等表达方式是万万不行的。

②礼仪举止：和语言表达一样，我们在举止方面也不要出现攻击性的动作，比如用手指或笔尖指他人、双手抱于胸前表现出不满和不屑，甚至是拍打桌面等等。至少保证我们手中是拿着笔，随时在准备倾听记录的，也可以适当和发言的组员有一些真诚的眼神交流，以示对他人的尊重。

③用词用语：注意少用肯定式的词汇（我们一定/必须/应该……），多用建议式的词汇(我们可以/不妨/或许……)，避免给组员造成一种十分强势专断的感觉，往往引得反感。

法宝二：善倾听

有效的倾听可以让我们在无领导面试中更好地跟上节奏、高效发言。高质量的无领导讨论发言是非常集中的，而且有的考生语速会非常之快，倾听的重要性不言而喻。倾听时，我们要注意以下三点：

①明确进程：现阶段我们在讨论什么？如果这个问题没有搞清，那很可能我们会处于非常懵的状态，整场讨论也基本上就要走远了。因此，我们一定要对小组讨论的时间规划和进程安排了然于胸。

②筛选信息：小组讨论发言可能比较杂乱无序，也不乏有长篇大论者，但我们一定要明确倾听的重点，那就是组员表达的核心观点和关键论据。

③做好记录：小组讨论时间长、内容多，而我们在考场上我们只有一张A4纸，此时就需要合理规划。比如下图所示的方法，这样我们不仅对于讨论的节奏更加清晰，也可以让我们为总结陈词做好充足的准备。

法宝三：巧发言

恰当的发言可以让我们在无领导面试中更好地输出观点、充分讨论。无领导小组讨论的发言当中，我们可以先关注以下两个基本的要素：

①发言频次：在重庆定向选调面试当中，小组讨论的时间一般是3X（X为考生人数），如果按照有效发言一次的时间在20~30秒左右，那么我们合理的发言次数应该是在6~9次，大家可以对照自己平时的练习，过多过少都可以及时做出调整。

②发言结构：在小组讨论当中，如何确保我们讨论方向的一致性以及小组成员的互动性？我们可以把控以下四个要素进行每一次发言，或者类似于一个发言的万能公式。

回应组员 + 表达观点 + 补充理由 + 引导发言

这一公式在承上启下的同时，也能保证我们的发言观点清晰，言之有据，比如我们来看一个实际运用的例子：

万能公式应用

背景：针对垃圾分类提出对策，有组员提到“政府投资完善垃圾分类设施”。

发言：“（回应组员）这位组员提供的建议方向非常具有参考意义，我们确实应该完善基础设施，更好地推动垃圾分类落实。（表达观点）然而，对于政府投资的这一做法我觉得我们可以再适当考虑一下。（补充理由）当前，我们的土地财政模式处于关键的转型期，各地政府的财政压力仍然比较大，所以我建议是否可以通过引入社会资本的方式来解决分类设施这一问题。（引导发言）不知道各位组员更支持哪一种做法。”

法宝四：控进程

有序的进程可以让我们在无领导面试中更好地集中话题、高效讨论。无领导面试当中，有一种大家非常熟悉的角色叫做“leader”，及“领导组织者”，“leader”其实就是讨论进程的把控者，其作用主要体现在以下两方面：

①阶段性总结和推动：这是让我们的讨论层层递进、完成阶段性目标、并最终达成一致意见的重要要求，而每一个阶段的总结和下一个阶段的推动往往是联结在一起的。因此，我们只需要做好记录、抓好时机、用好发言技巧，加之反复的练习，就能够做好此类工作。

②维序：无领导小组讨论瞬息万变，经常可能会有突发情况，比如组员之间发生争执、冷场无人发言，亦或者有组员跑偏等等，此时一个合格的leader应该及时的进行调停、调动或纠偏，让讨论能够回到高效有序的节奏。当然，这种应急处突的能力更需要大家多借助面试实战模拟去进行练习。

法宝五：献内容

充实的内容可以让我们在无领导面试中更好地言之有据、行之有效。无领导小组讨论的题型不管是开放、多选、排序、两难，所有的讨论内容基本都是在针对某一话题进行分析或提出对策建议。这就需要各位考生多多了解重庆定向选调非常喜欢考察的一些话题，比如人才、科技创新、基层治理等，尤其是结合重庆本土的情况多做素材积累，这不仅会让我们成为小组讨论中的“智多星”，对我们个人陈述的提升也有实打实的帮助。

以上就是金标尺为大家带来的无领导面试五大法宝，希望大家面试顺利~