求职简历怎么写才出色

【导读】好的简历不但能够让你走进面试，还能帮你掌控面试，最终获得工作机会。

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简历制作

简历应该是敲门砖而不是绊脚石，好的简历不但能够让你走进面试，还能帮你掌控面试，最终获得工作机会。今天小面要给大家聊聊如何把求职简历写出色，展现出让HR眼前一亮的‘干货’。

关键词：

干货

想要知道什么是“干货”，我们可以先聊一下干货的反义词：废话。

在简历上最经常看到的一句废话就是：  “负责XX日常工作”    看到这句话，HR能够得出的唯一结论就是：你在这个岗位没做什么。  而通常这么写的求职者也确确实实觉得自己的工作“没什么”，大部分时间不是在聊微信就是在打王者农药，见到老板走来秒切Word假装在写报告。   

可是相信我，所有人，上至一无所有王健林，悔创阿里的马云，都经历过含(shui)金(dao)量(bu)低(xing)的实习/工作。  但区别在于，我们迅速离开了这些浪费生命的岗位，并且把这些岗位的价值榨干，还在简历上狠狠地利用了一把，去寻找更好的机会。

关键词：

写具体

把简历上的“普通描述”升级成为HR眼中的干货，只用记住两点： 写具体，写结果

下面用几个案例讲述一下具体操作方法：   以应聘销售为例，光说你做过销售，HR只会知道“哦，有相关经验”。

如果告诉HR你的业绩如何，HR会说“不错，能卖出东西，为公司赚钱”。

但如果你能告诉HR你不仅业绩突出，还能够总结自己的经验培训其他人，HR会说“看来这个人对这个行业的销售方面有深入理解，必须叫来面试聊聊”。

只要写出你在做的“小事情”背后的“大事情”是什么，就能让简历不被扔进垃圾桶，而是进“待定”的那座小山。  而如果你能表现出不仅仅完成了任务，而且还主动做出了把任务总结，做出超额、超预期的结果，那么将会大幅提升获得面试的机会。

关键词

点石成金

通常在这个时候都会有同学说，  “老师我听懂了，可是我做的工作真的很普通，每天就是端茶倒水、收发快递和擦鞋拎包，这个应该没办法写成你说的干货吧？”   再低级、普通的工作，都值得去把你认为很“日常”的工作用认真负责的态度描述出来，不仅是对HR时间的负责，也是对你自己辛苦工作、辛苦投递的简历负责。

 做得好的办公室打杂是这样的：  协调总经理每日行程，安排访客到访登记，参与每个访客会议并进行会议记录，负责跟进多个潜在合作方后续合作事项（擦鞋拎包+做会议记录）

负责各部门每周过百件快递的收发，将文件拆分、命名、归类，确保各部门能够简单高效地找到所需文件（收发快递，把正确的快递送到对的人手上）

管理维护办公环境，与冷热水、空调等其他硬件供应商协调确保补给充足，通过合理安排办公室摆设提高整体员工工作效率（端茶倒水+把饮水机从门外搬到门内）

关键词

新生

相信我，世界上没有“烂”工作，阿里巴巴高级副总裁童文红也曾经是个小前台。  所以也没有写不好的简历经历，只有不够用心不够负责的求职者。