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重庆三支一扶面试在近期是面试的热点,如果不积极准备的话,在面试中很容易被他人成功考编。据统计,现在已经有不少考生都在机构报名培训,“比你优秀的人比你还努力,你有什么资格咸鱼呢?”。
对于其面试形式前文已有介绍,今天给大家介绍三支一扶的面试命题趋势,帮助大家更深入地了解三支一扶面试的情况。
1、重点考察综合分析与岗位匹配
在近几年重庆的三支一扶面试中,综合分析观点类题目与自我认知结合考察是重庆各个区县三支一扶的必考项目。
年份 |
2019 |
2018 |
2017 |
考察情况 |
至少1道 部分区县2道 |
至少1道 部分区县2道 |
至少1道 部分区县2道 |
例:2019年6月14日重庆大足三支一扶面试试题
【试题一】外卖小哥办理虚假健康证上岗,外卖平台也不经核实,甚至外卖平台上就挂有虚假健康证的广告。对比,你怎么看?
【试题二】你新到单位,同事们有的闲有的忙,闲的对你热情,忙的对你不理不睬,你会怎么办?
【试题三】落实好“两不愁三保障”能有效提高群众的获得感和幸福感,请结合工作实际,谈谈该怎么落实?
以这套题为例,第一道是属于标准的综合分析类题目,而第三题则是结合基层工作谈落实,属于结合岗位匹配考察综合分析能力的综合题型。一套题中出现两道这种题对于考生来说不可谓不难。
2、重点考察基层工作(尤其是农村建设)相关话题
重庆三支一扶考试中,对于基层建设类的话题不可谓不偏爱,我们来看下面这个表格分析:
年份 |
2019 |
2018 |
2017 |
考察情况 |
每套直接考察1道 间接考察≥1道 |
每套直接考察1道 部分间接考察1道 |
每套直接考察1道 少数区县间接考察1道 |
通过表格中的数据我们不难看到,在历年的考题中,至少都是有一道直接与基层工作相关的题目,且能与基层工作联系/代入基层工作情况的题目考察频率也在逐年增加,这对于未接触过基层的同学来说难度呈直线上升。尤其是近两年中央对基层建设一再强调,并于今年年底要如期实现小康,因此对于基层工作的考察力度在今年必然会再度提高。
3、务实与务虚并重的同时更重务虚
在重庆历年的考题中,对思想意识的考察逐年加重,尤其是对个人品质与理想考察居多。
例题:2019年6月15日重庆彭水三支一扶面试试题
习近平在2019年五四青年节上寄语广大青年:“立志而圣则圣矣,立志而贤则贤矣。”对于这句话,你是怎么理解的?
对于这种题不少同学都反馈答不出内容,或者难以理解。对于这种题目要作答好一般需要一定的知识积累。
当然为了帮助大家解决这方面的问题,我们在培训班上为大家提供了几本相当实用的资料。
同时在培训班上还会有老师进行系统性、针对性的授课,帮助大家在短时间内获得有效地提升 。
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