重庆三支一扶面试占分比例

一、‌总成绩构成‌

笔试与面试总分‌：

笔试总分200分，面试总分100分，总成绩按300分制计算。

普通岗位‌（无专业能力测试）：

总成绩 = 笔试成绩折算分（笔试总分÷2）×60% + 面试成绩×40%。

教育服务等特殊岗位‌（含专业能力测试）：

总成绩 = 笔试成绩折算分×60% +（面试成绩×60% + 专业测试成绩×40%）×40%。

二、‌面试具体占比‌

普通岗位‌（支农、帮扶乡村振兴等）：

面试占总成绩的‌40%‌（即100分直接按40%权重计入总分）。

例如：笔试成绩150分（折算后75分），面试80分，总成绩为：75×60% + 80×40% = 77分。

教育服务岗位‌（如支教）：

面试占‌总成绩的24%‌（即面试成绩占专业能力测试与面试综合分的60%，再整体占40%）。

例如：面试80分、专业测试70分，则面试贡献值为（80×60% + 70×40%）×40% = 26.4分。

三、‌面试对逆袭的影响‌

分差5分以内‌：

笔试折算分差5分（原笔试分差约10分），面试需高出约7.5分即可逆袭。

分差5-10分‌：

笔试折算分差5-10分（原笔试分差10-20分），需面试成绩大幅领先（如80分以上）才有机会逆袭。

四、‌注意事项‌

面试侧重考察‌基层服务意识、逻辑表达、应急处理能力‌，备考需强化结构化答题技巧；

教育类岗位可能增加试讲、试教等环节，需针对性准备；

最终招募细则以‌重庆市人社局官网‌最新公告为准。