2020重庆三支一扶面试分值-三支一扶面试比例是多少？-重庆金标尺教育

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三支一扶面试分值占比情况

三支一扶面试由重庆市人力资源和社会保障局统一部署，各区县（自治县）人力社保局于资格复审次日具体组织实施，各区县具体操作细节会有一些区别，例如在题量、时限等地方可能会有不同。

分值占比	合格分数	笔试与面试分值均为100分，面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩须达到考场同组面试考生平均分。
	占比情况	考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 农村建档立卡贫困户家庭子女、城乡低保家庭子女、零就业家庭子女、本人残疾的考生面试达到60分合格分数线的，直接进入体检。
试题情况	自我认知	常见位置：第一题频率：★★
	人际关系	常见位置：第二题频率：★★★★★
	应急应变	常见位置：第二/三题频率：★★★
	计划组织	常见位置：第三题频率：★★
	综合分析	常见位置：第一/三题频率：★★★★★
	拓展题型	极少出现，但按照当前重庆公职面试总体趋势，不排除