公务员，事业单位，国企应该如何选择！

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公务员可以说是现在很稳定的岗位了，6月1日新公务员法实施后，这个铁饭碗就更铁了。除了各种补贴福利以外，就连领导都不能扣减或拖欠公务员的工资了~所以说这个铁饭碗是真的“铁”！！

事业单位，主要作用是为了填补行政空白。2018年是事业单位改革关键的一年，也就是这一年改革进入高潮期，事业单位 改革大风刮起。具体有以下这些变化。

一、编制

说起事业单位改革，编制部分的改变是大家最关心，也是影响最大的。高校、公立医院取消编制，承担行政职能的事业单位可转公务员编制，对于生产经营活动的则转企，预计在2020年，将全面完成转企工作，以及就是工勤岗取消编制。

二、工资

事业单位改革后，国家规定落实定期调整事业单位基本工资标准，提高基本工资占工资收入比重，其中明确了，事业单位人员基本工资会定期上调，对于教师群体，更是提出了“教师工资不低于当地公务员平均工资”。

三、管理

事业单位改制后，对有部分职工而言是好消息，改革后，事业编取消向“聘任制”“合同制”转变，事业单位职工身份发生变化，以后大家都是靠自己本事吃饭！更加的公平公正！

四、职称

因为教师职称对教师薪资有影响，导致很多教师因为职称而疏忽了对学生们的教育。所以今年会用新的方式来评定职称。让真正有贡献的教师有更好的机会。

五、“双薪”

为什么叫双薪呢，是因为事业单位改革后鼓励事业单位专业技术人员创业，还可以保留三年饿人事关系，在离岗弃奖的同时，还可以享受原单位的基本待遇。相当于有“双薪”

国企

国企分为一等国企，二等国企，三等国企，四等国企，五等国企，六等国企，七等国企。其中，一等和二等不会有什么变化。每年还是会有招聘，有些国企会发布招聘公告，有些不会。这类的招聘大多是企业员工的亲属相关人员，变化不会很大。