重庆市属面试专业知识如何考察？

最近有不少考生在询问，关于市属事业单位面试中专业技能测试的相关问题，尤其是关于哪些岗位要进行专业技能测试以及怎么测试的问题出现频率很高，现在给大家统一解答：

一、哪些岗位要进行专业技能测试？

结合历年市属事业单位面试的具体公告和岗位要求，进行专业技能测试的岗位有以下几类：

①医疗卫生类和教育类：这两类在历年重庆市属事业单位考试中都占据着非常大的比重，岗位招聘人数多，需求量大。

②其他专业技术岗位：文物保护、外语翻译、网络安全、计算机技术、农业科研、数据处理、食品检测、古籍修复等专业技术岗位。

二、专业技能测试如何进行测试？

报考岗位不同，专业性质不同，所以专业技能测试的形式和内容也有所区别。

①医疗卫生系统面试：结构化面试和专业技能操作。

比如去年重庆医科大学招聘的专技岗位，除了结构话面试外还有一个上岗实操的专业技能测试，结合报考岗位进行实际模拟操作，如体格检查操作。

②教师系统面试：说课、试讲、结构化、说课+结构化、试讲+结构化、音体美专业测试等形式。

音乐教师主要考察读谱、声乐、乐器测试；美术教师主要考察速写、素描和创作测试等内容；体育教师主要考察速度、力量和技巧测试等内容。考生需要根据自己报考的岗位要求，进行针对性训练。

③其他专技岗位：往往是普通结构化的题目与专业题结合考查，专业题也多是概念性的解释或者专业技术操作流程、规范等。

如信息技术岗位，主要考查考生的计算机基本知识、windows操作系统基本知识、office软件和网络知识和网络使用能力；外语翻译岗位主要考察如自我介绍、结合一个片段进行笔译和口译等内容。

这些内容对本岗位报考所要求专业的考生来说都是专业基础知识和基本操作，对于有专业基础的考生来说，难度不算太大，经过反复的训练，专业技能测试还是比较好通过的。