忠县事业单位面试考情及备考技巧

从新大纲后的多次考试成绩来看，笔试折合后考生间分差较小，面试才是重点拉分项。因为都是按折合分数计算，面试比例不变的情况下，面试1分=笔试折合前3分越来越常见，需要大家引起重视！

忠县事业单位面试方式及题量：

采取结构化的面试形式，部分专业性强的职位会增设专业测试。

一般为10分钟，3道题目，有题本，考官读题或者不读题的情况都存在。

一、笔试分数情况

在2022年进行的乡镇街道事业单位专项招聘当中，进面最低分是中医骨伤岗99.2分，进面最高分是基层农技岗174.5分。

在2022年进行的面向优秀村社干部的招聘（只招3人，9人进面）当中，进面最低分是184分，进面最高分是221.5分。

二、面试分数情况

面试最高分是磨子土家族乡文化服务中心土家文化岗85.4分，最低分出自永丰镇农业服务中心基层农技岗70分，平均分为78.76分。

三、历年面试试题解析

通过近几年的试题分析，忠县事业单位面试考查形式题型，主要围绕综合分析、计划组织、人际关系、应急应变这四大类常规面试题型，考察题型相对固定，但考查越来越多样化，但也需要注意其他题型（例如情景模拟、演讲和漫画等新题型）。

四、面试考编秘籍

一方面要厚积薄发，多关注热门话题，如金标尺面试帮、杜帮面试公众号每日推送的时政热点，就能帮助大家知热点，用热点。

另一方面也需要多进行实战模拟，在备考过程中跟着优秀的老师一起多练习、多积累。