重庆市属面试常考话题及作答技巧

重庆市属考试有的单位统一出题，有的单位单独出题，试题量比较大，题型复杂，很多同学在准备市属面试的过程中，不知道从哪里着手。其实想要高效备考，就是摸准单位出题的脉络，掌握出题方向。今天就和金标尺一起，从重庆市属事业单位常考的话题中寻找试题规律。

一、单位领导人讲话

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（来源：金标尺题库截取）

领导人讲话在市属面试中出现频率很高，主要呈现两个趋势，一是与单位特性联系得较为紧密，例如市属红岩联线的题目则与领导人对“历史文物”的讲话有关；二是领导人对共性问题的告诫，例如学好党史，心有畏、言有戒等，都是全体基层干部需要做到的。

2.应对技巧

①关注最新的讲话。上半年开的会议比较多，领导人的金句频出，大家可以关注官方媒体归纳整理的系列金句，很大程度上会是考点，成为面试题目。例如：在两会上领导人讲到，人民的信任，是前进的最大动力，对此请谈谈你的理解。

②系统性进行积累。在带班的过程中，很多考生听到“领导人讲话”这几个字，心中就犯难，金标尺针对于这一难点，准备了配套资料《平“语”近人》，为大家梳理了最新的领导人讲话及作答的技巧。

二、古言古文

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（来源：金标尺题库截取）

这类话题也是每年都会在市属面试中出现，通常其内涵是与自身品质有关。

不过很多考生听到古文，第一时间就反映不是文学专业的，没积累过，选择了放弃。

2.应对技巧

①改变训练方法。平时要多采用听题的形式来进行练习，集中注意力，这样敏感度才能提起来。

②紧密联系岗位。古言古文的经典不言而喻，这也就意味着它的内在思想是多方面的，所以大家在应对古言古文类话题的时候，尽可能的和自己所报考的单位、岗位联系，更能够凸显特色。

三、社会热点

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（来源：金标尺题库截取）

热点事件也是重庆市属事业单位面试的常客，考查的时效性也非常强，比如12月6日“老农甘蔗被抢”的话题推上热搜，12月18日在市属面试中就出现了。

2.应对技巧

针对于热点事件，提前熟悉是最好的应对方式。这也是金标尺一直在做的一件事，持续为大家梳理、预测与面试相关的话题。

在金标尺“面试帮”“杜帮面试”公众号中，每日推送时政热点，大家要做好这方面的长跑准备。另外在实战课程上，也会有模拟预测题本，提前作答熟悉。

四、情景模拟

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（来源：金标尺题库截取）

另外在实战课程上，也会有模拟预测题本，提前作答熟悉。

情景模拟是人际关系的变形，但现在考查的频次越来越大。其中与群众模拟对话居多，甚至很多与群众打交道的人际关系题型，都直接变成了情景模拟。

2.应对技巧

应对情景模拟，最重要的就是自然训练。

很多考生会把情景模拟答题的质量与性格挂钩，觉得外向的人更适合，内向的人作答起来就是两个字“尴尬”。

但其实不管是哪一种性格，都有自己交流的方式和感觉，所以最重要的就是训练一种交流感，让对方听着就是在平常工作当中的说话感觉，这就需要——你作答，有人听，有人评。

五、人岗适配

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（来源：金标尺题库截取）

在重庆普通的事业单位面试中，人岗适配题型已经逐渐减少，但是该话题在重庆市属面试中却稳定出现，尤其以优缺点、报考动机、职业规划为主。

2.应对技巧

这一部分大家完全可以提前准备，想清楚你为什么要报考，以及你进入单位后的职业规划，准备的时候就一定要注意，需要保持真诚、观点前置、联系单位、写逐字稿。