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2023年重庆事业单位面试基本考情

2023-02-08  | 

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备考重庆事业单位面试,我们需要详细了解面试有关的政策信息,把握考试动向,让面试备考更有针对性,从而提高备考效率。以下就面试考情给大家整理了以下几点内容:

一、面试形式

重庆市事业单位招录公告中均没有说明面试将采取何种形式,但从近年考试情况来看,重庆市事业单位面试普遍采用结构化面试形式,并且以听题答题式为主,即考官读题,考生听题后稍作思考,思考后进行答题,要求考生根据考官提示的相关信息有针对性地进行回答。

二、面试时间

从历年的考试情况来看,重庆市事业单位面试时间比较零散,时间不统一且面试时间也是较为零散,具体情况看招录单位实际通知。

三、面试作答方式

重庆市事业单位面试中,大多数岗位采取结构化面试,题量为全天一套题,题目数量为3道题,每个考生的面试时间共计10分钟或12分钟,一般考试时间剩余3分钟时会有提醒。面试主要采用考官读题,考生听题作答的方式进行(一般考生席无纸质题本,个别考场有纸质题本),考场内提供草稿纸和笔,考生可以在草稿纸上书写,但草稿纸不可带走。

四、成绩计算

重庆市事业单位面试各个地区都会发布本地区的面试公告,从整体情况来看,大多数地区的总成绩计算方式为:

甲类岗位:考试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×50%+综合面试成绩×50%;

乙类岗位:考试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×50%+专业技能测试成绩×25%+综合面试成绩×25%;

丙类岗位:考试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×40%+专业科目笔试成绩×20%+综合面试成绩×40%;

丁类岗位:(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×40%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×20%。

以上就是本文的全部内容,希望对大家有所帮助。

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