2023年重庆事业单位面试基本考情

备考重庆事业单位面试，我们需要详细了解面试有关的政策信息，把握考试动向，让面试备考更有针对性，从而提高备考效率。以下就面试考情给大家整理了以下几点内容：

一、面试形式

在重庆市事业单位招录公告中均没有说明面试将采取何种形式，但从近年考试情况来看，重庆市事业单位面试普遍采用结构化面试形式，并且以听题答题式为主，即考官读题，考生听题后稍作思考，思考后进行答题，要求考生根据考官提示的相关信息有针对性地进行回答。

二、面试时间

从历年的考试情况来看，重庆市事业单位面试时间比较零散，时间不统一且面试时间也是较为零散，具体情况看招录单位实际通知。

三、面试作答方式

重庆市事业单位面试中，大多数岗位采取结构化面试，题量为全天一套题，题目数量为3道题，每个考生的面试时间共计10分钟或12分钟，一般考试时间剩余3分钟时会有提醒。面试主要采用考官读题，考生听题作答的方式进行（一般考生席无纸质题本，个别考场有纸质题本），考场内提供草稿纸和笔，考生可以在草稿纸上书写，但草稿纸不可带走。

四、成绩计算

重庆市事业单位面试各个地区都会发布本地区的面试公告，从整体情况来看，大多数地区的总成绩计算方式为：

甲类岗位：考试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+综合面试成绩×50%；

乙类岗位：考试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+专业技能测试成绩×25%+综合面试成绩×25%；

丙类岗位：考试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×40%+专业科目笔试成绩×20%+综合面试成绩×40%；

丁类岗位：（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×40%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×20%。

以上就是本文的全部内容，希望对大家有所帮助。