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【导读】重庆事业单位《综应（A类）》破题技巧：事务处理解题技巧。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注金标尺教育获取。
一、对策措施
（一）提问形式
针对……问题，提出对策、措施、意见、方案等。
（二）解题妙计
1. 出现在对策词汇“应、应该；要、需要；建议、希望……”之后的句子。若表达规范、简洁、具体则直接摘抄；若表述口语化、冗长则需概括。
2. 可以借鉴其他地区的成功经验。
3. 问题推导，材料中出现的问题可以反向推导为对策。
二、沟通协调
（一）提问形式
给定情景 / 目的，通常有“如何沟通、协商；列出沟通要点、谈话要点”等表述。
（二）解题妙计
1. 仔细审题，明确沟通的情景与目的。
2. 分析材料，明确每一段的主要内容，找到问题、原因、影响、优势等相关要素。
3. 呈现答案，按照“拉近距离——深入沟通——提出建议”的逻辑呈现答案。
三、应急处理
（一）提问形式
给定情景 / 目的，通常有“你会怎么办、怎么处理；请妥善解决”等表述。
（二）解题妙计
1. 仔细审题，明确身份和职权范围。
2. 分析材料，明确每一段的主要内容，找到问题、原因、措施等相关要素。
3. 呈现答案，按照“轻重缓急”的逻辑依次解决问题。
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