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2、中国与西方的认识方式、思维逻辑乃至整体的文化观念，存在这样或那样的差异。A项，“危害”属于前文已经论述过的内容，排除；B项，“‘社恐’的发展”与前文话题不一致，排除；D项，根据逻辑可知，应先描写&ldquo...

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面试主要测试基本素质、语言表达、逻辑思维、专业能力等方面。根据岗位需要可对个别岗位进行写作等专业能力专项测评。4.面试满分为100分。面试成绩低于60分的为不合格，不予录用。

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面试采取结构化方式进行，主要测试逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、问题解决能力等。（四）体检与考察参加体检人员按照与计划招录人数1:1的比例，根据考试总成绩从高分到低分依次确定。

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时政热点：重点考察近半年全国及本地民生政策（如2025年新版《社区治理条例》）法律法规：《城市居委会组织法》《社会救助暂行办法》等社区常识：网格化管理、智慧社区建设等前沿概念行政能力测试（占比30%）逻辑推理

面试方式及分值：面试采取结构化方式进行，主要测试考生语言表达和逻辑思维能力、适岗能力、职业素养等。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分及以上者，不得确定为体检人选。

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B：根据逻辑，应是由于骨骼最后的形状依赖于肌肉的牵拉力及邻近组织的位置，所以要运动以重新塑造形成坚实的骨骼，属于因果倒置。

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面试方式为结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合测评。面试时间、地点另行通知。未按通知规定的时间到达面试考场者视为自动放弃。

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主要模块：言语理解与表达（选词填空、片段阅读）数量关系（数学运算、数字推理）判断推理（图形推理、逻辑判断）资料分析（图表数据计算）常识判断（科技、历史、法律等）（3）《综合应用能力》类似公务员考试的《申论

zwnj;‌注意交叉风险‌：部分B/C类岗位可能划入A类招聘（需核对岗位表）‌三不限岗位集中在A类，竞争激烈‌备考重心差异‌：A类：强化公文格式与行政逻辑训练

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（二）考查能力1、阅读理解能力能够全面把握资料内容，理解各部分之间的逻辑关系，精准提炼观点，保证要点全面不遗漏。2、综合分析能力具备辩证思维，能从不同主体、维度对问题进行深入分析，挖掘深层次问题。