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结构化面试技巧:如何反模板?

2022-05-10 19:46:21  |  来源: 面试帮公众号  | 阅读量:576

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自从接触面试以来,模板化这个词语简直人人喊打,但奇怪的是,无论如何追求反模板,在考场上,大多数考生们的答题内容却千篇一律。

一、为什么“模板化”人人喊打

曾经有一个同学找到老师,说是已经进面多次,而且笔试成绩优势都很大,但每一次都卡在面试环节,聊过之后才知道他在面试前就只是去网上找几个模板背了就上考场,没有系统的学习面试,所有每次都被对手反超。

现在网上有很多所谓的模板套路,其实是缺乏自己的思考,没有原创能力,传播的内容只能是那些低质量的模板。

所以,不是模板化害人,而是低质量的模板害人,最终导致这么好的一个东西人人喊打。

二、什么是低质量的模板

可以从两个维度判断。

一是脱离题目。许多学生答题的时候不注意审题,大概看了下题目就开始背诵自己准备的模板,结果出口千言,离题万里。

面试审题是极其重要的一环,大概起码一半的考生都存在审题错误,而审题是没有模板的,靠的是能力。如果无论什么题目,都套用一种答案,似乎有些扣题,仔细听听又不沾边,这也是考场上最常见的情形。

二是内容泛滥。面试讲求的就是个性化,但问题就出在太过千篇一律。有分享,一个考场一天下来也就大概30左右,其中有道题目,大概有近半的人引用了同一个事例,这真是惨不忍睹啊。

所以在积累示例的时候需要有选择,要选取最贴切的内容,那到底应该怎么积累、积累什么内容呢,这些在金标尺课程配套资料里都有详细的介绍。

三、为什么不能“反模板”

原因很简单,我们把模板换个词语,用规律来替代,瞬间就变得高大上了。所谓模板,本质上就是从大量现象中归纳出来一种规律,是智慧的结晶,任何学习都是从模板化开始,娴熟之后才有个性化。

比如一个社会现象的综合分析题,你首先要知道最基本的原因、影响、对策,或者正反分析,或者维度分析等基本的套路,然后才谈得上创新,即便是创新,也是在这个大模板之内的创新。要对各类题型如何回答,有一个正确的思维,关于这些,直接在面试帮公众号内的【试题解析】一栏就可以找到。

四、正确的“模板化”之路

既然模板的本质是规律,那么运用模板化学习也是必经之途。我们只要学会避免了上述几个问题,自然就是正确的道路。

我们要做的事情有三个:

一是在细节上下功夫,仔细观察各种模板在细节上的出入,尤其是某些模板本身的质量很高,大家可以往这个方向去学习

二是在细致上下功夫,不要满足于大的分类,任何一类题型都可以分为若干小类,比如最简单的组织计划题,也有常规类、调研类、重难点类、会议类、活动类等等,其中会议又可以细分为讨论会、培训会、推介会、部署会、交流会等,只有把这些模板练熟了,看到题目就知道从哪几个方面入手,才不容易脱离题目。

三是要在内容上下功夫,为了更好的提升综合分析的答题质量,日常的积累就尤为重要,面试帮公众号会每日推送推送最新的时政热点,也有每周两次的热点预测直播,大家要将各类学习平台利用起来,自己也要学会摘抄和积累,这样在回答题目时才会更加得心应手。

以上就是本文的全部内容,祝大家考试顺利~

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