2021下半年重庆市属面试考情分析

随着2021年下半年重庆市属事业单位笔试成绩的公布与重庆事业单位笔试科目即将调整的通知，让每一次进面都显得弥足珍贵。所以在这金标尺就帮助大家系统性地整理与分析了2021年下半年重庆市属事业单位面试考情，助力各位考生把握市属进面机会，在笔试改革前成功考编。

一、整体基本考情

1、结构化面试仍是主力军

相信部分细心的考生通过阅读本次重庆市属招考公告可以看到，这次市属面试的形式官方要求与前几年是一致的，都是“结构化、无领导”两种形式。

但是各位考生不必过度惊慌，因为从近两年金标尺统计的考情来看：2021年上半年重庆市属事业单位全部采用结构化面试的形式、唯独只有2020年高新区某一个岗位采用无领导小组讨论。并且本次下半年市属所有岗位面试要求中都标明“结构化面试”，所以此次面试结构化依旧是主力军。

2、面试模式及时间差别不大

对比前几年特别是去年与今年上半年的考情能够发现：市属事业单位面试的时间大部分都是设置12分钟或10分钟。而由于疫情的影响，今年重庆市属的面试逐渐趋于看题本作答的模式，但同样会出现无题本听题的模式，这需要考生在日常中同步练习。

二、市属考题变化与特点

通过上文相信各位考生对于重庆市属事业单位面试考情有了大体的认知，接下来我们细致了解一下今年题型中的一些变化与特点，便于早做准备。

1、热门且专业

当前重庆市属事业单位面试大部分都是考查的3道题目，其出题范围也都在综合分析、人际关系、计划组织等基础题型中。

但对比同一单位去年与今年上半年题目不难发现，如今题目的设立热衷于融合热门事件，并且结合岗位背景来进行提问，这就需要考生既学好结构化，同时也要积累部分岗位专业知识，学会使用专业性名词作答。

2、灵活且多变

重庆市属事业单位面试中会有诸如规资局、发改委等本身招录人数较多的单位使用单独一套题；也会有其他多部门同一天同一套题的情况。虽说同一套题使题目中专业岗位背景不明显，但相关题目都较为灵活，经常会出现类似理解寓言故事与演讲等创新题目，这就需要考生扩大学习面，吃透结构化，学会灵活作答。

三、部分特殊考情

从金标尺教育整理和收集的考情不难看出，大部分重庆市属单位的面试考情都与上述情况相似，但的确会有极个别单位存在特殊考情。

例如：2021年6月11日重庆市药物种植研究所的面试考情；不同于以往整体计时、自主分配时间的模式。它出现了总共五道题，每道题5分钟，且每题分别计时的模式。

以上就是2021下半年重庆市属面试考情速览的全部内容，祝大家考试顺利~