重庆市江北区事业单位面试考情分析

俗话说：知己知彼百战不殆。当各位好不容易进入面试环节，当然是提前了解报考区县的面试题型、面试时间、面试细节等各项最为重要。因为每个区县都有自己的特点，咱们提前了解才能提前准备，不打无准备之仗。今天我们就来看看江北事业单位面试的基本信息。

一、时间

说到时间，各位考生关注的肯定是面试时间的长短，因为这决定了练习时对时间的把控，虽然看似只有几分钟的差别，但在考场上，多思考一分钟的答案可就不一样了。

2018年江北区事业单位面试时间为10分钟3题，2019年江北区事业单位遴选出现了12分钟3个题，2020年江北事业单位在公告就已经明确说明10分钟3个题的结构化面试，2021年江北区上班年的事业单位面试也是在公告中明确告知了10分钟3个题的结构化面试。

有的同学又要说了，公告没有告知是3个题目。确实是如此，没有明确告知，但在重庆的事业单位面试中，暂时除了部分社区、医疗、教育等面试以外，基本都是3道题。当然，有时候我们的医疗面试如果是2个题的话，也有可能只有8分钟的事件。

总体来看，日常练习按照10分钟3个题的模式是没有问题的。

二、笔面占比

其实笔面占比这个事儿并不算是个考情，但总有部分同学算不来，我们也简单说一说。江北区历来都是笔面占比为6 : 4。但由于考试的科目数量不一，算法也就不一样了。

如果你笔试两科，总分200分，按照6 : 4的占比，也就是：3分面试成绩 = 4分笔试成绩。如果你笔试一科，总分100分，按照6 : 4的占比，也就是：3分面试成绩 = 2分笔试成绩。但往往考一科的笔试，面试的占比就变成了5 : 5，也就是：1分面试成绩 = 1分笔试成绩。

江北区的事业单位招聘一般考两科，笔面占比6 : 4，那就是：3分面试成绩 = 4分笔试成绩。相比之下面试还是挺“值钱”的。

三、题型

要说题型，各位应该最为重视，毕竟这才是关键，请看下表：

上表可以看出，综合分析题型是每次都有的，所以基本可以确定综合分析是属于我们考试的重点题型之一，而且综合分析的现象类是比较常见的。其余的题型都是比较普通的，都在出现，没有太大的规律，考生都应该做好准备。

其次是题本问题，在现阶段的事业单位面试，有题本的情况是比较常见的，而且江北之前的面试形式是有草稿纸，有题本，考官也会念题，在考试还剩两分钟的时候会提醒你剩余时间，还是比较友好。

总之，江北的考情还是比价常规的，各位同学正常准备，练习的时候以3道题10分钟为主，听题、看题的形式都要练习，对于近期社会上的热点新闻要以综合分析的方式去分析和看待。