重庆市长寿区事业单位考情分析

长寿事业单位面试考题呈现出如下特点：

1.题型较为固定，以综合分析、人际关系、应急应变为主，计划组织和拓展题型（漫画/演讲/情景模拟）少有涉及；

2.考题类型重复，同套考题中的3道题并不会以不同的类别出现，有可能同类别出现2道题目，譬如2021年6月6日出现2道人际关系题，2020年8月15日出现2道应急应变题；

3.题干内容简单，考题字数偏少，设置场景直接，配合读题的考查形式，整体作答难度反而有所下降。

长寿事业单位招考岗位热度高，面试考题难度低，意味着考生备考更是需要提前梳理，长效学习：

（一）系统学习面试理论：很多同学对面试科目的学习存在误区，以为会说话就能拿高分，其实不然，想要在面试考场上拔头筹不仅要求会说话，而且要求能说话，说好话。因此，也就需要此次长寿进面的各位考生一定要把面试考情吃透，面试技巧记牢，面试思路背熟，找到系统理论和自身答题契合的点，让自己成为面霸。

（二）重点突破高频题型：作为长寿事业单位面试的3大高频题型，综合分析需要多积累热点素材，看面试热点梳理、听人民日报评论、抄习言习语汇总都不失为很好的提升方式；人际关系需要多提高情商涵养，闲暇时读读说话的艺术，重温人民的名义，了解机关大院里的为人处事；应急应变需要多充实办事方式，此版块各位考生可能较为陌生，大家还没有进入单位实际开展工作，建议各位考生经常浏览并记忆《机关办文办事办会方法》（金标尺面试系统班内部教材），运用专业术语填充办事流程。

（三）经常张嘴多练多说：面试不同于笔试，仅仅是学习、积累、背诵书本的知识还不够，做好必要储备的基础上也需要张嘴去说，毕竟考场上考官是看你如何说，而不是看你怎么写。这里给大家几种练习的方式：专项测评讲座,金标尺定期会推出名师1V1测评讲座，各位考生可以积极关注报名；好友组队练习，长寿区的各位考生可以进我们的长寿面试交流群，备考考友结伴相互答题点评，锻炼胆量，减少紧张。