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2021年垫江县乡镇事业单位定向招聘3人

2021-10-14  |  来源: 垫江县人民政府

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为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向垫江县2021年服务期满且考核合格的“三支一扶”人员公开招聘乡镇事业单位工作人员。

 一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次公开招聘3名乡镇事业单位工作人员,具体招聘单位及招聘名额详见《垫江县面向2021年服务期满且考核合格“三支一扶”人员公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称“岗位一览表”)。

三、招聘范围和对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

7.符合事业单位人事管理回避规定。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;本区范围内机关事业单位正式在编人员。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年10月14日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1985年10月15日及以后出生,依次类推。

(四)毕业(学位)证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业证书报考,且须在报考资格审查时提交学历(学位)证书。

参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)进行专业资格审核。

专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的,经负责专业资格审核的单位认定,可视为符合专业要求。

(五)特别说明

本简章所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁,以此类推。

本简章所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本简章发布之日计算。

根据疫情防控需要,本次公开招聘各环节时间安排相应调整的,将通过垫江县人民政府网站及时公告,请报考人员关注。

四、报名及资格审查

本次公开招聘任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试。资格审查合格人员发放准考证。

(一)报名方式:现场报名。

(二)报名时间:2021年10月15日上午9:00-12:00

(三)报名地点:垫江县人力资源和社会保障局310办公室。

联系人:叶老师

联系电话:74513781

(四)报名所需资料:考生须持本人身份证、毕业证、学位证原件且同时提供复印件一份,如实、准确填写《报名登记表》(报名现场领取),交本人近期同底1寸免冠照片2张。

五、招聘程序

 本次公开招聘考试包括笔试和面试。

(一)笔试

1.笔试时间:2021年10月16日(星期六)上午9:30,笔试时间90分钟,正式开考后30分钟未到考场视为弃权。

2.笔试地点:垫江县人力社保局5楼会议室。

 3.笔试科目:笔试内容为《公文写作》,分值100分。

4.笔试方式:采取闭卷的方式进行。

5.笔试合格线:笔试设置合格线,笔试成绩未达到60分者,视为不合格,不得确定为进入面试人员。

(二)面试

1.面试时间:2021年10月16日(星期六)下午2:30

2.面试地点:垫江县人力社保局5楼会议室。

3.面试方式:面试方式为结构化面试。主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、应变能力等方面进行综合考量。面试分值为100分,面试时间10分钟,成绩当场公布并由考生签字确认。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。

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