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在日常生活中难免会有过好心帮人忙，结果帮出错，导致别人被骂的情形，虽说自己没挨骂，但那种羞愧和尴尬的味道比挨骂的是自己都难受。如果面试中遇到这样的问题，你打算怎么解决？
小王做了一个工作ppt，交给你审查，你审查时发现他一个错误，并且随手就改了，然后在会上放的时候发现你以为你改的错误，实际上小王是对的，你才是错的，小王在会上被领导批评了。请问你怎么办?（2021年3月7日江苏省考公务员面试题）
作为审查人员其本职就是要认真查看相关同事的文件是否符合标准，是否存在错误。当然发现了认为的错误后随手就改，其实是出于一种好心，觉得没有必要再送回同事手中更改，值得理解，但这样的方式在后续工作中需要调整，因为自己独自更改容易出现“将对改错”的窘境。
未来审查时就可以将有歧义或可能存在错误的地方拿出来与同事探讨并让其亲自改正，这样既能够避免改错的现象，也能够加深同事的印象。
这正是本题的主要矛盾，虽说自己是好心，但总归办了错事，就需要主动承担错误。
而题中会议还在进行就不能盲目打断会议进程，应该在会中做好领导对小王PPT的相关建议，在会议完毕后找到领导诉说实情，承认错误；
当然对于小王肯定也要进行处理，不光是要道歉说明已向领导澄清真相，以此来获得原谅，更重要的是要继续发挥老同事的作用，带领小王帮助他一起针对会中领导提出的建议修改PPT，保证工作的完成。而自己也要深刻反思自己的问题，不光是能力上还是工作方式上都做出改变。
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