领导平时比较严厉,部门小张在私下经常说领导不好,有一次他正和你说领导的不足,你发现领导就在你们后面。事后,为避免领导多想,你会怎么做?(2021年1月17日江西选调面试题)
我反正看到这道题的第一反应是:送命题!
你想想,
你们聚在一起,说了领导的坏话
还被领导抓了个正着???
完事儿你还希望领导不多想?
这事儿吧,领导多不多想我不知道
但你去想要领导不多想,
我猜,是你多想了!
那,咋办呢?
这俩小子,工作时间不做工作
偷偷说我坏话?
我毕竟还是你俩领导吧?
好,埋汰我是吧?看不惯我是吧?
给你们穿小鞋!
那其实解决办法也很简单呢!
亲,这边建议您
主动辞职!
???
呸!我好不容易考上的编制!
想让我辞职?想得美!
那我低个头?认个错?想点儿办法!
——夸他!好!棒!单位有这样的领导对于工作开展非常有利!
——反思!错了,有不足以后就当面提!(当然,你也不一定敢)
——立刻,马上,迅雷不及掩耳盗铃铛之势去向领导认错(他肯定还要多想)
——纸质检讨交一份,认错态度提一提!(说不得仍要多想)
——在部门(单位有点大了)例会上主动检讨,承认错误(你越难看,他越开心)
——自己谨言慎行,也要提醒同事不说他人坏话,以后主动向领导承担一些工作,慢慢儿改变领导看法。(使劲儿给他干事儿,那必然还是会有所好转的是不是?)