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领导平时比较严厉，部门小张在私下经常说领导不好，有一次他正和你说领导的不足，你发现领导就在你们后面。事后，为避免领导多想，你会怎么做？（2021年1月17日江西选调面试题）
我反正看到这道题的第一反应是：送命题！
你想想，
你们聚在一起，说了领导的坏话
还被领导抓了个正着？？？
完事儿你还希望领导不多想？
这事儿吧，领导多不多想我不知道
但你去想要领导不多想，
我猜，是你多想了！
那，咋办呢？
这俩小子，工作时间不做工作
偷偷说我坏话？
我毕竟还是你俩领导吧？
好，埋汰我是吧？看不惯我是吧？
给你们穿小鞋！
那其实解决办法也很简单呢！
亲，这边建议您
主动辞职！
？？？
呸！我好不容易考上的编制！
想让我辞职？想得美！
那我低个头？认个错？想点儿办法！
——夸他！好！棒！单位有这样的领导对于工作开展非常有利！
——反思！错了，有不足以后就当面提！（当然，你也不一定敢）
——立刻，马上，迅雷不及掩耳盗铃铛之势去向领导认错（他肯定还要多想）
——纸质检讨交一份，认错态度提一提！（说不得仍要多想）
——在部门（单位有点大了）例会上主动检讨，承认错误（你越难看，他越开心）
——自己谨言慎行，也要提醒同事不说他人坏话，以后主动向领导承担一些工作，慢慢儿改变领导看法。（使劲儿给他干事儿，那必然还是会有所好转的是不是？）
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