备考军队文职面试，学会科学包装自我

2021重庆军队文职面试形式一般采取结构化、现场追问、器械操作等方式进行，而时间就会根据岗位不同大概在20分钟左右，其本质最主要考核报考人员的业务知识和专业技能。

不难看出军队文职对于考查考生能否直接胜任工作岗位占比很大，因为军队需要人才，同时军队更需要能够在岗位中快速适应，出色完成任务的人才。

不管何种面试方式，考生都需要根据自身情况做出开场自我介绍，以及回答考官追问问题，这其实就是个良好的机会，在此期间学会包装自我，展示特点，体现特长，从其他备考人中脱颖而出！

面对结构化或其他任何类型的面试，无论任何时候，请不要怀疑自己，用无与伦比的自信去展现自己，敢于开口说话，能说话，会说话；因为到了面试中后期，作答内容上丰满与否，反而不如作答流畅来得重要。

特别是在军队文职面试中：一方面部队始终推崇着勇敢、坚毅与服从的独特属性，另一方面考官本身也都是军人干部，所以考官对面试者的气质与自信程度更加的看重。

这就需要考生能在外在表现力上发力：答题时坐有坐相，候考时站有站相，椅子坐三分之一处，站的时候不要含胸驼背等等，简单来讲就是站如松坐如钟，展现出比肩部队军人严实作风的一面，在直观表现上给考官留下深刻印象。这些都需要通过日常的多说，多练，和专业面试老师进行指导来提升。

外在的表现固然重要但很多时候我们常说，肚子有货才能神态自若，只有言语积累了东西才能够支撑起自信的展现。

而对于军队文职的面试亦是如此，不光要会说，更是要说好，说出来的东西要与文职身份相匹配。这就要首先了解报考岗位的基本信息、工作性质以及未来工作的特殊性；

其次要记住军队文职面试考场当中一定要真诚和个性化作答，考官都希望能够看到考生真实的情况。真诚就是考生在考场的作答一定要注意体现出自己的真情实感、真实想法，而这种真诚正是源自于考生回答题目从实际出发，答题不仅只是机械为了答题，而是去谈论自己解决问题的办法，展示自己的思想价值。

答题时要说人话，说真话，说能解决问题的话。而在考场上，有太多的考生，表情僵硬死板也就算了，关键在于，自己对于自己的内容都不相信，考官凭什么相信你？一句“我一定能够适应军队铁的纪律”说起来犹犹豫豫，眼睛躲躲闪闪，你不被淘汰谁被淘汰？