军队文职面试追问环节备考技巧

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追问数量

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追问内容

结构化追问分两种情况：

一是对前面已经答过的结构化面试题目的追问，如：

结构化题目:驻外使馆为学习贯彻十八大精神，组织青年外交官进行一场演讲比赛，领导安排你负责这项工作，请问你怎么组织?

追问一:演讲比赛开始以后，有一名种子选手因为工作需要离开，请问你怎么办?

追问二:演讲比赛过后，领导要求你用选手的演讲稿制作一个内部学习资料，请问你如何开展这项工作?

二是新提出一个跟普通结构化类似的问题，如：

追问一︰你如何看待新媒体对传统媒体的冲击?怎么抵御这种冲击?

追问二:调查显示88%的青少年希望15年后有更多的成长机会，你怎么看?

个人情况追问也就是结构化面试题目里面的人岗适配，可以是优缺点、自我介绍等，也可能是问你的居住地址等，当面对考官的追问，不必担忧泄露隐私，如实回答即可。如：

追问一:请问你有什么兴趣爱好?

追问二:请问你毕业设计做的什么?简述内容。追问三:请说一段最令你自豪的经历?

追问四:你认为你有什么缺点?

追问五:为什么要报考军队文职?

专业知识追问就涉及到考生具体报考岗位的专业知识，如：

追问一:呼吸机相关肺炎怎么预防?(护理岗)

追问二:法律行政法规规章包括那些?(海上执法员岗)追问三:请简述软磁性材料特点。(助理工程师)

追问四:进程到进程切换与中断。(助理审计师岗)

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作答技巧

只需要把结构化面试的内容掌握即可，把追问当作是结构化面试来回答，就很简单容易。但前提是需要考生把结构化面试的内容掌握透彻，比如综合分析、人际关系、计划组织、应急应变、自我认知等题型，都需要逐个击破，烂熟于心。

比较倾向于结构化面试的自我认知与岗位匹配，需要考生提前准备相关内容，且准备的内容不可盲目，一定要出彩！这就需要考生请教专业老师进行指导。

考生要通过报考岗位近两年来的专业知识追问题目来参考追问方向及作答内容，所以这需要考生提前熟知专业知识追问题目，全面准备。