2025年忠县政务事务中心招聘公告

因工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取资格审查和笔试、面试考核相结合的方式，择优聘用。

二、招聘条件

1.具备良好的政治素质，遵纪守法、品行端正，无违规违纪、违法犯罪记录；

2.具有重庆市内户籍，具有一定的语言、文字表达能力和计算机操作能力；

3.身体健康，能适应招聘岗位的工作，上岗时需提供入职健康检查报告；

4.年龄35周岁及以下（计算截止时间为2025年4月30日）；

5.具有全日制大学专科及以上文化程度；

6.具有政务服务大厅窗口工作经验优先。

三、招聘名额

本次面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名。工作内容：协助开展政务服务相关工作。

四、招聘程序和办法

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2025年4月15日(9:00-12:00，14:00-17:30）。

2.报名方式：报名人员通过现场报名，报名地点：忠县政务事务中心综合科703室（忠县忠州街道鸣玉溪大道99号1号楼7楼），联系人：余老师，023-54247045。

3.报名材料：《报名登记表》（见附件），身份证、户口本、学历学位证书等证明材料复印件（验原件）。

4.资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实将取消面试及聘用资格。

（二）考试内容和时间

考试分为笔试和面试。根据笔试成绩，按岗位计划招聘人数1:2比例，从高分到低分确定参加面试人员名单。考试时间、地点另行通知。

（三）体检、考察

根据总成绩从高到低的顺序，确定体检及考察人选。经体检、考察不符合用人单位岗位要求或者主动放弃的，按得分高低的顺序进行递补体检、考察。体检费由考生本人承担。

五、聘用及待遇

（一）聘用方式及时间

对拟聘用人员进行为期五天的公示，公示期满无异议后，与第三方劳务派遣公司签订用工协议，实行一年一签订劳动协议书。如要辞职，应提前一个月向用人单位提出申请，待用人单位批准，办好工作交接后方能离开。

（二）工资及福利待遇

本次招聘人员工资标准按忠县临聘人员工资标准控制线执行。按规定缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，个人缴纳部分由本人承担。

（三）其他事项

招聘人员需服从管理，服从工作地点及时间安排，其他未尽事宜，由双方协商解决。

附件：忠县政务事务中心劳务派遣工作人员报名表.docx

原文标题：忠县政务事务中心劳务派遣工作人员招聘公告

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