注意！直接不及格！面试这些雷一定不要踩！-重庆金标尺教育

众所周知，面试结束之后各单位就会将面试成绩依照岗位进行公示，或张贴在单位门口，或发布在单位官网，供考生明确对手分数。一般考生都会首先关注自身岗位，这是毫无悬念的，那么在考生研究清楚自己岗位的成绩之后，会有两种分数成为大家的谈资：一种是高分大神，大家纷纷猜测大神之所以得高分是长得好看，还是说话好听，抑或从事过什么职业，希望从只言片语中获得经验。另一种就是不及格人群，纷纷猜测到底是为什么，希望自己能避避雷。

在实际公考面试中，不及格的考生其实屈指可数，但是每次都有那么零星的几个。今天我们就带大家来看看，面试不及格，究竟踩了哪些雷：

NO.1

[ 透漏个人信息 ]

这是我们金标尺老师会在上课过程中一而再，再而三给同学们强调的一点：面试不得透漏个人信息（姓名、准考证、家庭住址等）。这些比较显然易见的个人信息，只要稍重视考试的同学一“百度”就能了解是肯定不能说的，更多的同学说的是一些自己都没意识到的个人信息，一个不注意，就会踩雷。

比如在此前的区县事业单位面试中，一位报考彭水的考生在考试中说到“我是彭水人，我之所以报考这个岗位是希望能留在家乡。”这句话看似平平无奇，但是已经将考生自己的籍贯暴露，最后考场裁定是属于透漏个人信息的。还有考生说“我此前在渝北区人社局工作过。”同样是判定为透漏个人信息。

NO.2

[ 拒绝作答 ]

“我才不会拒绝作答呢。”如果看到标题同学们的想法是这样的，那么恭喜你，至少在思想上你是不会踩这个雷了。那么为什么会有考生拒绝作答呢，他们是不想考上吗，当然不是。每一位进入面试的考生都是拼尽全力，那在面试场上更不可能轻言放弃，什么原因让他们拒绝作答？

在2019年重庆市规资局出现了一道题目“请谈谈你对区块链技术的看法。”遇到这样的题目，很多考生直接懵了，这是什么？所以拒绝作答的同学并不是想不作答，而是不知道怎么作答。

NO.3

[ 价值观不正确 ]

面试题目很容易考查同学们的价值观，譬如有人说疫情期间国家花费数十万救助80岁以上老人，你怎么看？同学们会被一些负面新闻所引导，或者为了所谓的答题的全面性，作答出价值观不正确的内容：浪费医疗资源等。这就与我们作为一名公职人员的价值观不符合了，也是考试的一大雷区。