2024年面试热点及预测：莫让“非升即走”制度本末倒置

健全大学内部控权机制以及外部监督机制来规范高校人事自主权的行使，限制高校人事管理部门单方面、强制性地设定教师的聘任年限、考核要求及聘约义务的权力。另一方面，高校完善人才奖励机制。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_551286.html       2024-04-22

重庆时事热点面试预测题：35岁就业门槛该不该取消？

第三，抓住关键，加大监督。劳动部门要成立专项小组，合力分工，压实责任，采用双随机一公开监督机制，通过明察暗访了解真实情况，并予以监督；也要畅通信息反馈渠道，开通专门反馈热线，并在各大媒体宣传反馈渠道、方式，及时处理反馈意见，与广大人民群众一道

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_539338.html       2024-03-16

2024年面试热点及预测：对学术造假“零容忍”！

因此，必须加强对学术腐败的打击力度，建立健全的监督机制，从根本上遏制学术不端行为的发生。第一，建立完善的学术诚信体系。同时，高校应该建立教师道德素质的考核和评价机制，加强对教师行为的监督和管理。第三，加强学术评价和监督。学术界应该加强学术评价和监督，建立科学的学术评价体...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_530656.html       2024-02-28

2024年面试热点及预测：干部“醉酒上班”折射监管漏洞

此外，一些单位的管理和监督机制也可能存在漏洞，导致一些干部有机可乘。因此，各级党组织应打好治理的组合拳，让禁酒令长牙，让党员干部“醉酒上班”销声匿迹。一是要加强教育引导。相信在这些对策的相互配合、共同作用下，能形成有效的解决机制，维护良好的工作秩序和社会形象。...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_529345.html       2024-02-24

2024年面试热点及预测：暖心助餐服务守护舌尖上的晚年幸福

二要监督管理。一方面结合地方实际将老年助餐服务作为为民办实事的重要内容，纳入基层工作考核等评价体系，不断拓宽助餐服务评价渠道，畅通“评价整改回访提升”的反馈流程。再一方面建立监督机制，设立投诉举报渠道并开展定期检查和随机抽查，确保《方案》执行到位。...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_524793.html       2024-02-13

重庆公务员《申论》素材积累：人性化执法

受经济利益驱动的行政执法行为较多3.执法人员法治观念薄弱，特权思想严重4.不按法定程序办理或程序违法现象比较突出5.执法方式简单粗暴四、措施1.坚持以人为本，执法为民原则2.完善相关法律法规，规范各项制约和监督机制3.增强人民群众的法律意识，着力提高执法人员的综合素质4.将人民群众满意与否作为评判标准5.加强监督检查，防止...

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_524220.html       2024-02-02

重庆公务员《申论》素材积累：基层党建

2.管理机制不完善。一是基层党建工作机制不健全。基层党组织不能将基层党建工作的责任落实到具体的岗位或人员上，导致基层党员干部目标不明，责任不清，盲目开展工作。二是基层党建监督机制和考核机制不完善。基层党建工作效率和工作质量没有考核与监督，导致基层党建工作的落实不力。3....

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_506474.html       2024-01-16

2023年面试热点及预测：利诱的“满意”怎会是真满意？

一方面，村领导为了营造光鲜亮丽的政绩而诱导群众填满意，是对群众监督权和表达权的侵犯。村民对公共服务满不满意，他们自己心里自然有杆秤。如此操作，真实的民意该如何反映？第一，加强监督与审查。建立健全的监督机制，对干部的行为进行严格监督和审查。第二，深入调研。...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_490024.html       2023-11-17

2023年面试热点及预测：“执法人员带人偷高粱”，严惩监守自盗还不够

第二，强化监督和纪律处分机制。建立健全的监督机制，加强对执法人员的日常监督，发现违法行为及时查处。对涉嫌违法行为的执法人员，要依法进行调查和处理，严肃追责，形成震慑作用。第三，推行反腐倡廉教育。第四，强化内部监督和外部监督。建立起执法机关内部监...