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2025年巫山县人力资源和社会保障局公益性岗位招聘公告
6.具有中华人民共和国国籍,坚决贯彻执行党的路线方针政策,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。限重庆户籍。(二)待遇标准:对招用的公益性岗位人员,待遇标准不低于当地最低工资标准,具体由县人力社保局根据工作任务进行确定,社会保险依据有关政策执行。...
2025-07-18
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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_746943.html
2025-07-18
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2025年7月綦江区万东镇公益性岗位招聘10人
除特殊政策规定外,安置对象的年龄应在16周岁以上,法定劳动年龄段以内。2.具有重庆市户籍,坚决贯彻执行党的路线方针政策,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。(二)待遇标准:非全日制公益性岗位人员,按照当地最低小时工资标准计算,按规定目前是23元/小时,具体用工小时数由万东镇各用人单位(村、...
2025-07-11
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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_743298.html
2025-07-11
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2025万盛经开区社会保险事务中心公益性岗位招聘3人
2.具有中华人民共和国国籍,坚决贯彻执行党的路线方针政策,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。3.具有国民教育专科及以上学历。(二)待遇标准:对招用的公益性岗位人员,待遇标准不低于当地最低工资标准,具体由区社保中心根据工作任务进行确定,社会保险依据有关政策执行。...
2025-07-09
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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_742259.html
2025-07-09
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2025年中国银行社会招聘247人
二、基本条件(一)政治素质较好,遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;(二)市场意识和客户意识强,责任心强,具备较强的政策执行、内外部沟通等能力
2025-07-02
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https://cq.jinbiaochi.com/yhgq/news_738219.html
2025-07-02
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公务员还是事业编好
以下是两者的对比分析,供参考:一、核心区别对比维度公务员事业编编制性质行政编制(政府机关)事业编制(公益服务类单位)工作内容行政管理、政策执行(如政府机关)专业技术或公共服务(如学校、医院)稳定性更高(优先选公务员的情况追求高度稳定性,希望长期在体制内发展;对行政管理、政策制定感兴趣;能接受相对固定的薪资...
2025-07-01
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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_737921.html
2025-07-01
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2025年万盛经开区人力社保信息档案中心招聘公告
二、招聘范围和对象(一)具有中华人民共和国国籍,坚决贯彻执行党的路线方针政策,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。(二)待遇标准:对招用的公益性岗位人员,待遇标准不低于当地最低工资标准,具体由万盛经开区人力社保信息档案中心根据工作任务进行确定,社会保险依据有关政策执行。...
2025-06-27
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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_736014.html
2025-06-27
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2025年重庆科技大学成考招生简章
【注:考生报名时请特别注意,免试入学或加分照顾条件按国家、重庆市相关政策执行。】(二)报名时间及方式网上报名:每年8月-9月考生在重庆招考网上进行入学考试报名。
2025-06-23
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https://cq.jinbiaochi.com/cqzsb/news_733684.html
2025-06-23
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2025重庆綦江区万东镇公益性岗位招聘17人
2.具有重庆市户籍,坚决贯彻执行党的路线方针政策,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。3.全日制岗位需大专或高职及以上文化水平,会使用智能手机,会操作简单的电子系统。(二)待遇标准:非全日制公益性岗位人员,按照当地最低小时工资标准计算,按规定目前是23元/小时,具体用工小时数由万东镇各用人单位(村、社区)根...
2025-06-10
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2025-06-10
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重庆事业单位面试技巧
政策类:政策意义→执行难点→优化路径(结合岗位职责)。人际关系题(基层特色)典型矛盾:同事推诿工作导致效率低下村民对政策执行不信任。
2025-05-26
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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_721140.html
2025-05-26
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2025年面试热点及预测:京东外卖横空出世
此外,政策执行细节不够明确,监管也存在难度,给落实带来挑战。政府应加强对平台企业的引导和支持,制定更加完善的政策法规,明确企业在劳动者权益保障方面的责任和义务。
2025-05-20
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2025-05-20