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2025年重庆机电股份有限公司昇普科技分公司招聘公告

一、招聘岗位:(一)国际贸易专员1名()1.岗位职责:(1)市场开发与客户管理:重点负责东南亚、中东、中亚等目标市场的机械装备客户开发,拟订销售策略,完成年度出口指标;维护现有央企或海外代理商等合作渠道(二)国际贸易助理1名()1.岗位职责:(1)市场调研与资料准备:协助开拓海外...

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_711583.html       2025-05-06

2025重庆机电股份有限公司昇普科技分公司招聘2人

一、招聘岗位:(一)国际贸易专员1名()1.岗位职责:(1)市场开发与客户管理:重点负责东南亚、中东、中亚等目标市场的机械装备客户开发,拟订销售策略,完成年度出口指标;维护现有央企或海外代理商等合作渠道(二)国际贸易助理1名()1.岗位职责:(1)市场调研与资料准备:协助开拓海外...

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_711142.html       2025-05-02

2025重庆军通汽车有限责任公司招聘2人

一、招聘岗位及任职要求会计员岗:2名。(一)岗位职责1、编制分公司及项目部的会计凭证。2、维护总账和明细账。3、核对往来账,核对企业、银行账。4、报表编制与分析。

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_711132.html       2025-05-02

2025年西南计算机有限责任公司招聘9人

(二)科研管理1名()1、岗位职责:负责科研计划编制与协调。负责科研项目的管理。负责对内对外科研协作管理。负责科研项目相关资料的报送。负责科研相关制度、标准、文件的制定、宣贯和执行。(三)软件测评员2名()1、岗位职责:负责软件需求分析、测试用例设计、测试执行和测试总结工作。负责...

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_708871.html       2025-04-27

2025年重庆成飞新材料股份公司招聘公告

一、招聘岗位(一)人事专员1人()1.岗位职责(1)按照用人需求和招聘条件,招聘、录用各类人员;(2)根据培训需求,编制培训计划,并按计划组织实施;(3)开展考勤管理工作;(4)按规定办理员工社保、(二)质量督导工程师2人()1.岗位职责(1)负责对新产品制作前的质量策划输出进行...

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_708868.html       2025-04-27

2025年4月20日中国邮政集团半结构化面试题(

2025年4月20日中国邮政集团半结构化面试题()1、1分钟自我介绍。2、你为什么没有在西部计划了?3、待业期你干了什么?4、你的亲戚也在邮政,为什么没有报考对应的区域?

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_708710.html       2025-04-23

重庆银行信息最新招聘信息

其他银行社岗位‌光大银行重庆分行‌:春季校园招聘,4月26日截止‌。交通银行重庆分行‌:春季校4月11日截止,岗位不定期更新‌。三、‌招聘注意事项‌通用要求‌年龄限制:多数...

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https://cq.jinbiaochi.com/yhgq/news_704109.html       2025-04-16

2025年重庆机电控股集团机电工程技术有限公司招聘11人

二、招聘要求(一)市场营销岗4名()1.岗位职责(1)市场调研与分析;(2)营销策略制定与执行;(3)投标及合同执行管理;(4)合同履约管理。(四)项目预算负责人岗1名()1.岗位职责(1)项目全过程成本管理;(2)招投标与合同管理;(3)技术与数据支持;(4)团队管理与培训。...

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_701040.html       2025-04-08

2025年重庆机电控股集团动力科技有限公司招聘19人

一、招聘岗位(一)应用工程师1名()1.岗位职责(1)熟练掌握柴油发电机组的使用、了解相应的工作原理;(2)负责配合市场收集前期客户需求,输出设计方案;(3)负责柴油发电机组的现场安装、指导及验收;(四)会计1名()1.岗位职责(1)负责公司日常财务核算,包括收入、成本、费用等账...

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_698690.html       2025-03-31

2025年重庆机电控股集团资产管理有限公司招聘公告

一、招聘岗位资产公司本部合规审计岗1名()1.岗位职责(1)负责拟定年度审计工作计划,管理审计项目全流程,包括项目启动、实施、报告及整改跟踪;(2)审查公司内部规章制度、重大决策的合规性;跟踪监管政策变化(二)在招聘各个环节,公司将通过电话、邮件方式通知应聘者,应聘者应随时关注,保持通信畅通,未进入下一

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_698687.html       2025-03-31

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