【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料——言语理解专项（6.26）

A.问题自由大势所趋B.麻烦公平与时俱进C.困惑精准以人为本D.不便合法精进不休【金标尺答案】B本题可从第二空入手，通过“只有......才......

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_735301.html       2025-06-26

重庆事业单位《综应A类》规范描述（6.11）

碎片化12这种凋敝不仅仅在于青壮年大量外出所导致的萧条，更在于乡村道德滑坡所带来的精神危机道德滑坡13不能让这股铺张浪费和攀比之风蔓延攀比心理/攀比之风/面子14把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点以人为本

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_728277.html       2025-06-11

重庆事业单位《综应A类》规范描述（5.30）

管好自己的腿，管好自己的眼规范自身行为22以自己的行动，影响身边的人做好表率23干部要时常倒退到原点，回顾一下当初为什么要做这件事情审视自身/明确初心24坚决扭转官僚主义、形式主义等思想之风，各项工作要践行以人为本

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_721739.html       2025-05-30

重庆事业单位《综应B类》模拟题：校阅改错题（5.15）

近日，国务院印发《深入实施以人为本的新型城镇化战略五年行动计划》(以下简称《计划》)。②该计划提出实行新一轮农业转移人口市民化行动。潜力地区城镇化水平提升行动，现代化都市圈培育行动等多项重大行动。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_716061.html       2025-05-15

2025年面试热点及预测：流量时代，一座城该如何接得住接得稳

从贵州村BA到淄博烧烤，到甘肃麻辣烫，再到今日的荣昌，这一切都源于对人的关怀与尊重，在于将“以人为本”“投资于人”践行到底。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_712763.html       2025-05-08

2025年重庆四联光电科技有限公司招聘公告

公司将继续秉承“以人为本、物竞天择、传承创新、追求卓越”的企业文化，将公司建成面向全球的LED产品供应基地。

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_711603.html       2025-05-06

2025重庆四联光电科技有限公司招聘2人

公司将继续秉承“以人为本、物竞天择、传承创新、追求卓越”的企业文化，将公司建成面向全球的LED产品供应基地。

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_711148.html       2025-05-02

重庆时事热点面试预测题：如何看困在算法里的我们

这说明技术不能脱离人的体验，企业需要把“以人为本”融入算法设计。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_707359.html       2025-04-22

重庆时事热点面试预测题：怎么看养老机器人标准正式发布

将“以人为本”的原则重要融入标准之中，明确机器人在应用过程中的伦理边界，尤其是在隐私保护、情感依赖风险防控等关键领域，切实避免技术滥用，保障老年人的合法权益。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_707345.html       2025-04-19

2025年重庆四联光电科技有限公司招聘6人

公司将继续秉承“以人为本、物竞天择、传承创新、追求卓越”的企业文化，将公司建成面向全球的LED产品供应基地。

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_700160.html       2025-04-03