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重庆事业单位《职测》资料分析:基期问题计算

例1:2018年第一季度,131家证券公司当期实现营业收入1018.94亿元,同比增长54.47%,当期实现净利润440.16亿元,同比增长86.83%。2018年第一季度,131家证券公司营业收入利润率(净利润÷营业收入)约为()。A....

本文标签: 重庆事业单位新大纲 职业能力倾向测验考点 职测考点

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_217107.html       2022-05-31

数量 | 运用特值法快速解利润问题

题目中要我们求的是利润率利润率=利润/成本,所以设成本为特值能够更加方便我们计算。【金标尺解析】A。题目最后要我们求的是利润率利润率=利润/成本,因此设成本为特值能够方便我们计算。【金标尺解析】C。...

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https://cq.jinbiaochi.com/xts/news_6013.html       2019-04-03

重庆事业单位《职测》数量关系:经济利润

职测数量关系中经济利润问题一直是高频考点,这类题贴近生活,理解简单,易计算,好拿分,在考场上一定不要放过。今天金标尺就和大家分享经济利润问题中常考题型之一分段计费,相信各位考生在学习后,都能快速识别并解决这类问题。接下来大家一起来跟金标尺学习吧!

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_680463.html       2025-02-17

重庆公务员《行测》数量关系:经济利润问题

利润=售价-成本利润率利润÷成本=(售价-成本)÷成本=售价÷成本-1折后价=原价×折扣(打几折,就乘以零点几)售价=成本×(1+利润率)成本=售价÷(1+利润率)总利润...

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_559007.html       2024-04-30

资料 | 拉动增长&贡献,傻傻分不清楚?

、贡献是两个最容易混淆的东西。例题精讲其实,拉动增长、贡献并不难,只要记住公式、代入计算就可以了,他们的分子均是部分增长量,但前者的分母是整体基期,而后者的分母是整体增长量,结合定义来理解记忆便不容易出错咯!

本文标签: 重庆公务员考试 重庆公务员 公务员考试 公务员

https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_5526.html       2019-04-02

平均增长怎么算?

无论是公务员必考的《行测》还是事业单位联考中常考的《职测》,资料分析一直都是必备的模块,这其中平均增长也是高频考点之一了,今天就跟小编一起学习平均增长的算法吧!先了解一下平均增长的计算公式:平均增长=,其中B为终值,A为初值,n为增长次数需要注意的是平均增长通...

本文标签: 重庆公务员考试 重庆公务员 公务员考试 事业单位 公务员

https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_105261.html       2021-05-13

重庆公务员《行测》数量关系:特值法巧解利润问题

那么这批图书的利润率是多少?所以这批图书利润率为(360-200)÷200=80%,故本题答案为D项。

本文标签: 重庆公务员 公务员 百分数 总成本 行测

https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_252091.html       2022-12-16

重庆公务员《行测》数量关系:方程法在经济利润问题里面的应用

最为常见的等量关系有以下两种:一、基础公式利润=收入-成本利润率=利润÷成本售价=成本×(1+利润率)成本=售价÷(1+利润率)总利润=总收入-总成本=单件利润

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_664473.html       2024-12-26

2020重庆公务员考试行测备考: 数量关系利润问题

题目中要我们求的是利润率利润率=利润/成本,所以设成本为特值能够更加方便我们计算。题目最后要我们求的是利润率利润率=利润/成本,因此设成本为特值能够方便我们计算。

本文标签: 重庆公务员考试 重庆公务员行测 重庆公务员 公务员考试 公务员招聘

https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_33744.html       2020-05-29

重庆事业单位《职测》数量关系:如何用资料分析技巧解决经济利润问题

)和增长(对应利润率)。×(1+利润率)↔现期量=基期量×(1+增长);成本=售价÷(1+利润率)↔基期量=现期量÷(1+增长)。...

本文标签: 事业单位 增长率 基期量 资料分析 资料分析技巧

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_265457.html       2023-03-22

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