2025年忠县教育委员会直属事业单位遴选6人

报名地点及联系人:县教委一楼大厅,联系人:胡建波;联系电话:54238330,54233802。县教委会同遴选单位根据考察情况和职位要求,按照干部管理权限和人岗相适原则,集体讨论、择优确定拟试用人员。考察不合格者取消遴选资格。因考察不合格而出现缺额的,...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_735208.html       2025-06-26

2025年重庆市交通运输委员会遴选公务员4人

六、公示和办理相关手续（一）公示市交通运输委根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，分别在市交通运输委官方网站和拟任职人员原单位进行公示。

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https://cq.jinbiaochi.com/lx/news_732672.html       2025-06-20

2025年上半年重庆发展资产经营有限公司招聘11人

现将有关事项公告如下：一、招聘原则按照公司《劳动人事管理办法》相关规定，严格招聘条件和流程，按照“德才兼备、以德为先，公开公平、择优录用，按需招聘、市场配置，人岗匹配、科学合理”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备、人岗相适、人事相宜...

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_729957.html       2025-06-16

2025年梁平区教育委员会遴选教师30人

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员对确定的选聘人员根据人岗相适原则安排工作岗位，办理调动...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_728876.html       2025-06-12

2025年二季度重庆医科大学附属巴南医院招聘38人

一、招聘原则（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；（二）坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则；（三）遵循人岗相适的原则。（二）考试考核考试考核分为理论考试、技能考试、面试、试岗四个环节。考核根据理论、技能、面试成绩核算之和，按从高到低顺序通知相...

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_728083.html       2025-06-11

2025年永川区教育事业单位考核招聘应届公费师范生33人

对面试实际竞争比例未达到2:1的岗位，属急需紧缺岗位的，由区人力社保局会同主管部门按照“人岗相适”原则研究确认并报市级事业单位人事综合管理部门备案后，可确定为体检人选。因处于孕期未完成体检的考生，可按照规则先行选岗。选岗的具体时...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_728068.html       2025-06-11

2025年万州区招聘社区工作者310人

现将有关事宜公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备，以德为先的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优和人岗相适的原则，采取笔试、面试相结合的方式进行。面试以结构化方式进行，时间8分钟，实行百分制，主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维...

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_723513.html       2025-06-03

2025年万州区招聘社区工作者310人

现将有关事宜公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备，以德为先的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优和人岗相适的原则，采取笔试、面试相结合的方式进行。面试以结构化方式进行，时间8分钟，实行百分制，主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维...

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_723512.html       2025-06-03

2025年上半年奉节县公开遴选事业单位23人

（二）体检根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定体检人选，体检人选按照考察结果1:1等额确定，体检时间和地点另行通知。六、公示和办理手续（一）公示遴选机关根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相