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面试方式及分值：面试采取结构化方式进行，主要测试考生语言表达和逻辑思维能力、适岗能力、职业素养等。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分及以上者，不得确定为体检人选。

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笔试采取闭卷方式进行，主要考察时事政治、法律知识及文字表达能力，满分为100分，成绩60分及以上者为合格。面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力。面试采取结构化面试方式，满分100分，成绩60分及以上者为合格。面试成绩当日在重庆市高级人民法院张贴公布。

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面试主要测试报考者思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力等。此次采取结构化面试，满分100分。（六）笔试、面试时间地点。

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题型认知一、能力考察阅读理解能力(细节判断能力+文字表达能力)二、考情分析客观题(1)选择题：a.单项选择题b.多项选择题（备选项中有两个或两个以上符合题意）C.不定项选择题（备选项中至少有一个符合题意

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3.政治立场坚定，品行端正，关爱学生，具有良好的职业道德和敬业精神4.具有适应岗位要求的身体条件、优秀的语言表达能力和良好的团队合作精神。

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（二）综合面试综合面试采取面谈方式，主要测试考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等情况，综合面试时间为10～20分钟，分值100分。

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（二）综合面试综合面试采取面谈的方式进行，主要对报考人员的科研水平、语言表达、综合分析、逻辑思维、岗位适应度、团队意识等方面进行综合考量，分值100分，考核时间10-20分钟。

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具有一定的理论水平;(2)全日制大学本科及以上学历，哲学类、政治学类、中国语言文学类、新闻传播学类、公共管理类、工商管理类等相关专业优先，性别不限，年龄35周岁及以下;(3)有较强的公文写作能力、沟通表达能力和组织协调能力

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4.综合面试主要测试应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维团队意识、职业素养等。分值100分。综合面试成绩当场公布并由考生签字确认。未按规定时间到指定地点参加面试的，视为放弃面试。

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