招商银行招聘笔试好过吗

数字运算：掌握利润问题/排列组合的速算公式（如赋值法、排除法）。限时训练：用试题模拟机考环境，严格控制每题≤50秒。

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https://cq.jinbiaochi.com/yhgq/news_759259.html       2025-08-13

工商银行校园招聘笔试分析

三、高效备考策略EPI突破重点‌言语理解：强化语病辨析与高频成语；数学运算：掌握利润问题/排列组合的速算公式（如排除法）；限时训练：用试题模拟机考，推荐工行笔试试题库。

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https://cq.jinbiaochi.com/yhgq/news_759255.html       2025-08-13

2025重庆事业单位职测模拟题：数量关系（7.30）

金标尺解析：排列组合。解题重点：分析出满足题意的不同情况。解题过程：根据题意，新招了5个员工，男性比女性多一个，可知有3个男性2个女性。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_748131.html       2025-07-30

2025重庆事业单位职测模拟题：数量关系（7.29）

金标尺解析：排列组合。解题重点：元素相邻用捆绑法。解题过程：根据题意，有两个人必须相邻，则将这两人看成一个整体，此时相当于是5个人排列，情况有种，再考虑相邻的两人内部排列，情况有种。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_748123.html       2025-07-29

2025重庆事业单位职测模拟题：数量关系（7.28）

金标尺解析：排列组合。解题重点：了解分类原理。解题过程：根据题意，可知报名方式有两类：①只选择一场参加，有=4种；②选择不在同一天的两场参加，有=4种。分类用加法，共有4+4=8种不同的方法。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_748114.html       2025-07-28

2025重庆事业单位职测模拟题：数量关系（7.27）

金标尺解析：排列组合。解题重点：了解分类原理。解题过程：根据题意，可知报名方式有两类：①只选择一场参加，有=4种；②选择不在同一天的两场参加，有=4种。分类用加法，共有4+4=8种不同的方法。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_748113.html       2025-07-27

2025重庆事业单位职测模拟题：数量关系（7.26）

金标尺解析：排列组合。解题重点：有要求的优先安排。解题过程：从4个人中选出3个人在一楼安排住宿，方法有种，再将余下的1个人安排在二楼，有种安排方式。总安排方式有=72。故本题答案为D项。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_748109.html       2025-07-26

2025重庆事业单位职测模拟题：数量关系（7.25）

金标尺解析：排列组合。解题重点：1.列出不同的订报方式；2.所有情况分类讨论。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_748104.html       2025-07-25

2025重庆事业单位职测模拟题：数量关系（7.24）

金标尺解析：排列组合。解题重点：了解分步原理。解题过程：先在3条裤子中挑选1条购买，有=3种选法，再在4件衣服中挑选2件购买，有=6种选法，最后4条裙子中挑选1条购买，有=4种选法。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_748064.html       2025-07-24

2025重庆事业单位职测模拟题：数量关系（7.23）

金标尺解析：排列组合。解题重点：了解分步原理。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_748061.html       2025-07-23