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2025重庆事业单位职测模拟题:数量关系(7.30)

金标尺解析:排列组合。解题重点:分析出满足题意的不同情况。解题过程:根据题意,新招了5个员工,男性比女性多一个,可知有3个男性2个女性。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_748131.html       2025-07-30

2025重庆事业单位职测模拟题:数量关系(7.29)

金标尺解析:排列组合。解题重点:元素相邻用捆绑法。解题过程:根据题意,有两个人必须相邻,则将这两人看成一个整体,此时相当于是5个人排列,情况有种,再考虑相邻的两人内部排列,情况有种。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_748123.html       2025-07-29

2025重庆事业单位职测模拟题:数量关系(7.28)

金标尺解析:排列组合。解题重点:了解分类原理。解题过程:根据题意,可知报名方式有两类:①只选择一场参加,有=4种;②选择不在同一天的两场参加,有=4种。分类用加法,共有4+4=8种不同的方法。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_748114.html       2025-07-28

2025重庆事业单位职测模拟题:数量关系(7.27)

金标尺解析:排列组合。解题重点:了解分类原理。解题过程:根据题意,可知报名方式有两类:①只选择一场参加,有=4种;②选择不在同一天的两场参加,有=4种。分类用加法,共有4+4=8种不同的方法。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_748113.html       2025-07-27

2025重庆事业单位职测模拟题:数量关系(7.26)

金标尺解析:排列组合。解题重点:有要求的优先安排。解题过程:从4个人中选出3个人在一楼安排住宿,方法有种,再将余下的1个人安排在二楼,有种安排方式。总安排方式有=72。故本题答案为D项。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_748109.html       2025-07-26

2025重庆事业单位职测模拟题:数量关系(7.25)

金标尺解析:排列组合。解题重点:1.列出不同的订报方式;2.所有情况分类讨论。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_748104.html       2025-07-25

2025重庆事业单位职测模拟题:数量关系(7.24)

金标尺解析:排列组合。解题重点:了解分步原理。解题过程:先在3条裤子中挑选1条购买,有=3种选法,再在4件衣服中挑选2件购买,有=6种选法,最后4条裙子中挑选1条购买,有=4种选法。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_748064.html       2025-07-24

2025重庆事业单位职测模拟题:数量关系(7.23)

金标尺解析:排列组合。解题重点:了解分步原理。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_748061.html       2025-07-23

2025重庆事业单位职测模拟题:数量关系(7.22)

金标尺解析:排列组合。解题重点:了解分类分步原理。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_748057.html       2025-07-22

2025重庆事业单位职测模拟题:数量关系(7.21)

金标尺解析:排列组合。解题重点:了解排列数的基本原理。解题过程:密码由四位不同的数字组成,若想输入密码的次数最多,则要每个可能的密码都尝试一次,又因为密码的四位数字不同,故最多输入=5040次。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_748052.html       2025-07-21