综合应用能力考点

重庆事业单位新大纲《综合应用能力(A类)》考点分析:公文写作

公文写作是《综合应用能力(A类)》的必考题型之一,个别年份甚至会出现一年考察两个题目的情形。1.以事务文书为主。请根据材料5,撰写一份宣传稿(45分)要求:内容全面,针对性强,层次分明,语言得当,不超过600字2020年下假如你是D市博物馆综合办公室主任助理小丁,请完成下列任务。...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_215939.html       2022-05-25

重庆事业单位新大纲《综合应用能力(A类)》考点分析:要素概括

要素概括题目在《综合应用能力(A类)》考试当中是必考题目,在近三年的6次考试当中,每套试卷都会有1个题目。1.在考法上比较常规。2021年上假如你是A市调解中心综合办公室主任助理赵佳,请根据背景材料完成下列任务。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_215935.html       2022-05-25

重庆事业单位新大纲《综合应用能力(A类)》考点分析:分析论述

在《综合应用能力(A类)》考试中,其他题目的问法都比较直接粗暴,而分析论述题目基本是围绕一个句子谈认识,理解难度较大。2.作答字数较少。在2021年下半年的考试当中,这个题目的作答字数只有150字,这对于考生的概括能力要求较高。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_215940.html       2022-05-25

重庆事业单位新大纲《综合应用能力(A类)》考纲概述及考点统计

重庆事业单位新大纲《综合应用能力(A类)》考纲概述及考点统计一、考纲概述《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题二、

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_215934.html       2022-05-25

重庆事业单位新大纲《综合应用能力(B类)》考点分析:论证评价题

此类型题目是综合应用能力B类与综合应用能力C类共同考察的题型,考察逻辑思维能力。题目整体难度偏大,所以,需要考生在备考中注意。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_215951.html       2022-05-25

重庆事业单位新大纲《综合应用能力(A类)》考点分析:事务处理

事务处理题目是《综合应用能力(A类)》考试当中的热点题目,在近6次考试中有3次考察到2个题目,在2019年上半年的这次考试中更是出现了3个题目,可见其重要性。1.考法上以对策措施为主。假如你是D市博物馆综合办公室主任助理小丁,请完成下列任务。...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_215936.html       2022-05-25

重庆事业单位新大纲《综合应用能力(B类)》考纲概述及考点统计

一、考纲概述《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。二、考点统计题型考试时间分值考察内容考察能力概念分析题...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_215947.html       2022-05-25

重庆事业单位新大纲《综合应用能力(C类)》考纲概述及考点统计

一、考纲概述《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问.题、分析问题、解决问题的能力。二、考点统计题型考试时间分值考察内容考察能力科技文献...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_215976.html       2022-05-25

重庆事业单位新大纲《综合应用能力(C类)》考点分析:科技实务题

这两种考察方式能够检测考生的读图能力、分析能力、概括能力。科技实务题难度较大,需要考生强化练习。(40分)1.根据表1,在答题卡的括号内依次写出对“城乡基本公共服务综合指数”贡献最大的前3个三级指标的代码。...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_215979.html       2022-05-25

重庆事业单位新大纲《综合应用能力(C类)》考点分析:论证评价题

此类型题目是综合应用能力B类与综合应用能力C类共同考察的题型,题目整体难度偏大,需要考生能够强化练习。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_215978.html       2022-05-25