【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2024.4.15

A.12.8%B.11.8%C.10.8%D.9.8%【金标尺教师答案】溶液问题。解题重点：分析稀释过程中浓度变化的比例。解题过程：一开始蜂蜜水的浓度为1/（1+4）=20%。将蜂蜜水倒出1/5，加满水，溶质变为原来的4/5，溶液总数不变，因此溶液浓度变为原来的4/5，则稀释两次后该蜂蜜...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_548441.html       2024-04-15

【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2023.10.31

A.12.8%B.11.8%C.10.8%D.9.8%【金标尺教师答案】溶液问题。解题重点：分析稀释过程中浓度变化的比例。解题过程：一开始蜂蜜水的浓度为1/（1+4）=20%。将蜂蜜水倒出1/5，加满水，溶质变为原来的4/5，溶液总数不变，因此溶液浓度变为原来的4/5，则稀释两次后该蜂蜜...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_483368.html       2023-10-31

2024国家公务员考试每日一练·数量关系

几何问题。溶液问题。

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https://cq.jinbiaochi.com/gk/news_449594.html       2023-08-14

2024重庆选调生考试每日一练·数量关系

几何问题。溶液问题。

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https://cq.jinbiaochi.com/xts/news_449588.html       2023-08-14

2024重庆公务员考试每日一练·数量关系

几何问题。溶液问题。

本文标签： 公务员考试每日一练 重庆公务员考试 公务员每日一练 重庆公务员 公务员考试 公务员考试每日一练 重庆公务员考试 公务员每日一练 重庆公务员 公务员考试

https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_449575.html       2023-08-14

【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2023.7.13

A.12.8%B.11.8%C.10.8%D.9.8%【金标尺教师答案】溶液问题。解题重点：分析稀释过程中浓度变化的比例。解题过程：一开始蜂蜜水的浓度为1/（1+4）=20%。将蜂蜜水倒出1/5，加满水，溶质变为原来的4/5，溶液总数不变，因此溶液浓度变为原来的4/5，则稀释两次后该蜂蜜...

本文标签： 教师招聘考试复习资料 素质教育的基本内涵 下列说法不正确的是 三级课程管理制度 重庆教师招聘

https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_436706.html       2023-07-13

【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2023.6.20

A.12.8%B.11.8%C.10.8%D.9.8%【金标尺教师答案】溶液问题。解题重点：分析稀释过程中浓度变化的比例。解题过程：一开始蜂蜜水的浓度为1/（1+4）=20%。将蜂蜜水倒出1/5，加满水，溶质变为原来的4/5，溶液总数不变，因此溶液浓度变为原来的4/5，则稀释两次后该蜂蜜...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_406266.html       2023-06-20

【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2023.2.3

【文段出处】《宏村，印象》3.烧杯中有某种溶液400毫升，放在太阳下一段时间后溶液浓度变为20%，再放置同样时间后溶液浓度变为30%，随后将烧杯拿回实验室并加入放在太阳下之前浓度的该溶液300毫升，此时烧杯中的溶液浓度为溶液问题。解题...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_258823.html       2023-02-03

【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2023.1.5

溶液问题。解题重点：1.每次蒸发的水量相同；2.蒸发前后的溶质质量不变。解题过程：设每次蒸发的水量为x。D项：学生做不出，并简单的认为是学生的态度问题，没认识到学生是发展中的人，做法不恰当，故排除。故本题答案为B。

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_254705.html       2023-01-05

重庆事业单位《职测》数量关系：溶液问题

溶液问题是数量关系里的常考题型，其中有一种特殊且套路化的题型反复操作类，这篇文章就针对这类题型进行梳理讲解，希望对准备考试的各位考生有所帮助。溶液问题的核心公式：浓度=溶质/溶液。只要牢牢掌握这个套路，并加以灵活运用，以后遇到反复操作问题就能快速解题。...

本文标签： 重庆事业单位新大纲 职业能力倾向测验考点 职测考点

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_217068.html       2022-05-31