2025铜梁区南城街道办事处公益性岗位招聘3人

公益性岗位开发管理经办规程（试行）〉的通知》（渝就发〔2023〕22号）规定和《重庆市铜梁区人力资源和社会保障局关于印发〈拓展高校毕业生公益性岗位规模第一批指导性计划〉的通知》（铜人社发〔2025〕41号）文件要求，经请示铜梁区人力资源和社会保障局同意

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_762045.html       2025-08-20

2025年铜梁区小林镇公益性岗位招聘3人

根据《重庆市铜梁区人力资源和社会保障局重庆市铜梁区财政局关于印发<重庆市铜梁区公益性岗位开发和管理实施细则>的通知》（铜人社发〔2020〕108号）文件精神，经请示铜梁区人力资源和社会保障局同意

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_758496.html       2025-08-12

2025年渝北区空港佳园社区卫生服务中心招聘公告

达不到2:1的，相应递减招聘岗位人数至规定比例（递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理）；无法递减的，书面向区卫生健康委请示

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_757769.html       2025-08-11

2025渝北区悦来社区卫生服务中心招聘3人

达不到2:1的，相应递减招聘岗位人数至规定比例（递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理）；无法递减的，书面向区卫生健康委请示

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_755110.html       2025-08-05

2025渝北区木耳中心卫生院招聘2人

:1的，相应递减招聘岗位人数至规定比例（递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理）；无法递减的，书面向渝北区卫生健康委请示

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_754766.html       2025-08-04

事业编A类考试内容是什么？一共有多少类？

《综应（A类）》：主观题拉开差距1.案例分析：占比40%，材料多为政府工作场景（如群众投诉处理、部门协作矛盾）；2.公文写作：必考题型，需掌握通知、报告、请示等15种法定公文格式；3.材料作文：偶尔出现

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_752075.html       2025-08-02

2025年铜梁区华兴镇基层公益性岗位招聘公告

根据重庆市铜梁区人力资源和社会保障局、重庆市铜梁区财政局印发的《重庆市铜梁区公益性岗位开发和管理实施细则》（铜人社发〔2020〕108号）文件精神，经请示铜梁区人力资源和社会保障局同意，华兴镇人民政府决定现面向社会公开招聘基层公益性岗位工作人员

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_745747.html       2025-07-16

国企招聘考试综合基础知识

ldquo;人工智能伦理”）提炼观点，写800字议论文‌评分关键‌：立意明确（结合政策导向）+对策可行（分政府/企业/个人层面）‌公文写作‌类型：通知、请示、报告（如《关于调整社区管辖范围的请示》拟写）‌格式陷阱‌：发文字号规范、附件标注位置&zwnj...

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_745502.html       2025-07-15

2025沙坪坝区土湾街道办事处公益性岗位招聘4人

为更好发挥公益性岗位托底安置就业困难人员的积极作用，根据《沙坪坝区人力资源和社会保障局关于做好公益性岗位开发工作的通知》（沙人社发〔2021〕91号）文件精神，经请示区人力资源和社会保障局同意，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_741581.html       2025-07-08

2025年第三季度渝北区中医院招聘2人

其中属急需紧缺岗位的，经书面请示区卫生健康委同意后，可进一步放宽开考比例。

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_740742.html       2025-07-07