2024年忠县人大常委会办公室驾驶员招聘公告

六、体检体检人选按拟招聘岗位及人数,根据总成绩从高分到低分等额确定。当成绩相同时,依次按符合岗位招聘条件的学历层次、面试成绩高者优先;若仍相同,则加试面试,以加试成绩高者优先。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_643184.html       2024-11-04

2024年渝北区民政局招聘公告

如因体检不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。5.资格复查和考察对体检合格人员，由重庆空港人力资源有限公司进行政审考察。如因考察不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。四、聘用和试用公开招聘的人员按规定实行试用期两个月。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，解除聘用合同。...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_643177.html       2024-11-04

2024年江北区遴选公务员笔试成绩合格分数线及资格审查公告

4.审查递补：在资格审查环节，可能会出现因资格审查未通过、自动放弃等原因出现缺额的，从同一职位报名人员笔试成绩合格人员中按高分到低分的顺序依次递补，递补人员经现场资格审查合格后方可进入下一环节。

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https://cq.jinbiaochi.com/lx/news_643171.html       2024-11-04

2024年巴南区界石镇社区专职网格员招聘公告

凡因体检、政审、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘参考人员中按面试成绩从高分到低分补录。

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_640253.html       2024-11-01

2024年万州区新田镇社区专职干部选聘公告

（三）面试1.根据考生加分后笔试总成绩排名顺序,按照3:1的比例从高分到低分依次确定面试人员名单，进入面试最后一名报考人员成绩并列的，则并列人员均进入。（四）体检体检从参加面试成绩合格（60分及以上）的人员中，按选聘名额根据综合成绩从高分到低分按1：1的比例依次确定人选。若综合成绩相同时，则依次按面试成绩、笔试成绩高者优先...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_634304.html       2024-11-01

2025年四川省选调生招录1024人

（二）资格审查根据考生笔试成绩，按照选调名额的3倍，在报考同一职位的笔试人员中，由高分到低分依次确定各职位进入面试资格审查人员名单（笔试有违规违纪情况或缺考、零分科目者不得进入面试资格审查，最后一名笔试成绩相同的考生一并进入面试资格审查

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https://cq.jinbiaochi.com/all/news_633853.html       2024-10-31

2024年下半年乐山峨眉山市事业单位招聘31人

因体检人员自动放弃或体检不合格出现的空缺，按照该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。本环节递补次数为1次。对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空缺，按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。本环节递补次数为1次。

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https://cq.jinbiaochi.com/all/news_633734.html       2024-10-31

2024年重庆市商务委员会公务员遴选6人

在上一环节合格人员中，根据面试对象与计划人数为3∶1的比例确定面试人选，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。3.面试形式。面试由市商务委统一组织实施。体检、考察环节出现缺额的，可以在上一环节合格人员中按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。未按规定的时间和地点参加体检、考察的，视为放弃遴选资格。...

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https://cq.jinbiaochi.com/lx/news_633729.html       2024-10-31

2025年泸州市公安局公务员招录67人

根据报考者笔试成绩（特警职位根据笔试成绩和专业技能测试成绩），按照3:1的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。

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https://cq.jinbiaochi.com/all/news_633639.html       2024-10-31

2025年眉山市公安局公务员招录16人

根据报考者笔试成绩，按照3:1的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格复审。

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https://cq.jinbiaochi.com/all/news_633634.html       2024-10-31