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2025重庆公务员行测模拟题：数量关系（1.15）
【数量关系】甲地在乙地的正东方，在丙地的正南方。甲乙之间距离为2.1千米。小张从甲地骑车直线前往丙地，回程时以相同速度直线前往乙地再直线返回甲地，回程时的路程比去程长。解题重点：利用勾股定理建立等量关系求解。解题过程：甲、乙、丙构成直角三角形，设甲丙的距离为a千米，乙丙的距离为c千米。根据勾股定理可得：①...
2025-01-15
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2025-01-15
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重庆公务员《行测》数量关系：特值法
特值法是指题目中缺少数据时，设题中某个未知量为常数，根据题干中的等量关系，通过简单运算或方程列式，得出最终答案的一种方法。特值法的适用范围有以下几类：1、题干中所有量无具体数值，或只有其中一个量有具体数值，给出等量关系。
2025-01-13
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2025-01-13
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重庆公务员《行测》数量关系：方程法在经济利润问题里面的应用
所谓方程法，就是把题目中的未知量用x、y、z等字母表示，根据题干中的等量关系列出含未知数的等式，通过解方程得到最终答案的过程。二、题干中出现明显的关于价格或数量等和差倍比关系。在题目中，识别到等量关系，我们即可列方程求解：【例】某景区门票夏季打7折、冬季打3折，对8岁及...
2024-12-26
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2024-12-26
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【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2024.11.14
【金标尺答案】C待填词所在句子与后文“千万别当逾越道德底线和法律规定的网红”构成并列关系，且根据“但多元不是挑战公序良俗，不能充满阴冷丑恶”可知，待填词要体现网红不能做挑战公序良俗的事情解题过程：设工作总量为60，则甲的效率为4，乙的效率为3，设甲队最多休息x天，由工作总量建立等量
2024-11-14
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2024-11-14
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【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2024.10.24
【金标尺答案】C待填词所在句子与后文“千万别当逾越道德底线和法律规定的网红”构成并列关系，且根据“但多元不是挑战公序良俗，不能充满阴冷丑恶”可知，待填词要体现网红不能做挑战公序良俗的事情解题过程：设工作总量为60，则甲的效率为4，乙的效率为3，设甲队最多休息x天，由工作总量建立等量
2024-10-24
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2024-10-24
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【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2024.10.23
【金标尺答案】C待填词所在句子与后文“千万别当逾越道德底线和法律规定的网红”构成并列关系，且根据“但多元不是挑战公序良俗，不能充满阴冷丑恶”可知，待填词要体现网红不能做挑战公序良俗的事情解题过程：设工作总量为60，则甲的效率为4，乙的效率为3，设甲队最多休息x天，由工作总量建立等量
2024-10-23
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2024-10-23
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2024重庆公务员行测模拟题：数量关系（10.22）
【数量关系】某窗口单位抽调经办人员成立审核组，计划在规定时间内完成一批档案的审核。解题重点：根据工作总量不变建立等量关系。解题过程：假设每名经办人员效率为1，计划有x名办事人员，完成时间为t天。则根据题意得：xt=（x+2）（1-12.5%）t①，xt=（x-2）（t+10）②。...
2024-10-22
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2024-10-22
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重庆公务员《行测》数量关系：年龄问题
一、什么是年龄问题年龄问题是研究两人或者多人之间的年龄变化和关系的问题。二、年龄问题的核心1.年龄同增同减：每过一年，所有人都增长一岁。通过以上例题，我们知道年龄问题解题核心也就是年龄同增同减、年龄差不变，在做题过程中，简单题型可以直接代入排除，复杂题型梳理清楚各个人物不同年份年龄之间的关系，结合方程法构建等量
2024-09-10
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2024-09-10
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重庆事业单位《职测》数量关系：工程问题
二、整体解题思路1、已知多个完工时间，可设工作总量为完工时间的公倍数，再根据工作总量及完工时间求出效率，最后根据工作总量建立等量关系进行求解。2、已知效率比，可设效率为最简比，再根据题目信息求出工作总量，最后根据工作总量建立等量关系进行求解。...
2024-09-10
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2024-09-10
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2024重庆事业单位职测模拟题：数量关系（5.21）
【数量关系】某商品按每个5元的利润卖出4个的钱数，与按每个20元的利润卖出3个的钱数一样多，这种商品每个成本是多少元？（ ）A.40B.45C.55D.60答案&解析【答案】A。解题重点：根据题目等量关系列方程求解。解题过程：总收入=单件收入×数量，设每个成本为x元，根据题意...
2024-05-21
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2024-05-21
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