2025重庆医科大学编外招聘公告

五、纪律要求公开招聘编外人员，是补充和选拔人才的渠道，对招聘工作中的公开招聘编外人员，是补充和选拔人才的渠道，对招聘工作中的各个环节，应遵守相关法律法规，严格执行有关政策和回避制度，严肃人事工作纪律，严禁徇私舞弊

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_743317.html       2025-07-11

重庆时事热点面试预测题：豪掷45万元考编作弊

公平是考试的生命线，更是政府选拔人才的基石。为杜绝此类现象，我们必须以零容忍态度整治考试乱象。更要探索人才选拔多元化，避免“一考定终身”，结合实践能力综合评价。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_742244.html       2025-07-08

2025年万州区遴选教师14人

十、纪律要求区外教师遴选工作是公开选拔人才的重要渠道，各有关单位和人员务必严格执行有关政策规定，严肃人事工作纪律和廉政纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_731080.html       2025-06-17

2025年上半年渝北区人民医院招聘15人

为加强医院人才队伍建设，根据《关于进一步规范卫生计生系统临时工作人员管理的通知》（渝北卫计〔2018〕223号）文件有关规定，结合我院实际，经区卫生健康委审批，现面向社会公开招聘编外聘用人员。五、纪律与监督公开招聘临时工作人员是选拔人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，严格执行有关政策规定和回避制度，自觉...

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_724147.html       2025-06-03

2025年垫江县城区学校考调教师176人

（二）公开考调教师是公开选拔人才的重要渠道，要严格有关政策规定，对工作的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保考调工作顺利进行，自觉接受纪检监察部门和社会各界监督。

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_717094.html       2025-05-16

2025重庆医科大学编外聘用人员招聘18人

五、纪律要求公开招聘编外人员，是补充和选拔人才的渠道，对招聘工作中的公开招聘编外人员，是补充和选拔人才的渠道，对招聘工作中的各个环节，应遵守相关法律法规，严格执行有关政策和回避制度，严肃人事工作纪律，严禁徇私舞弊

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_714302.html       2025-05-12

2025年4月重庆医科大学分子医学检测中心招聘4人

五、纪律要求公开招聘编外人员，是补充和选拔人才的渠道，对招聘工作中的各个环节，应遵守相关法律法规，严格执行有关政策和回避制度，严肃人事工作纪律，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_705012.html       2025-04-18

重庆教师公招新大纲《综合应用能力（D类）》：教育教学核心能力（41）

相对性评价具有甄选性强的特点，因而可以作为选拔人才、分类排队的依据。它的缺点是不能明确表示学生的真正水平，不能表明他在学业上是否达到了特定的标准，对于个人的努力状况和进步的程度也不够重视。它的缺点是不适用于甄选人才。个体内差异评价对被评价者的过去和现在进行比较，或将评价对象的不同方面进行比较。...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_700594.html       2025-04-07

2025年重庆市国土整治中心招聘公告

一、招聘原则本次招聘坚持公平、公开、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准选拔人才。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_698044.html       2025-03-28

事业单位遴选是什么意思呢

事业单位遴选简介事业单位遴选就是面向全社会的公平、平等的招聘不是某个事业单位内部的选拔或者特聘,公开遴选就是只要符合人家公告要求的都可以进行公平竞争应聘上岗。具体介绍事业单位遴选和公务员遴选的概念差不多,就是从事业单位选拔人才,一般只有已经是事业单位的人才可以报考,是事业单位人员晋升的一...

本文标签： 事业单遴选

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_694257.html       2025-03-19