2025年铜梁区教育事业单位选聘21人

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。附件1中对“专业”有方向要求的，须在网上报名、面试资格审查时提供由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明或毕业成绩单及其他相关佐证材料进行认定，如岗位要求“教育学类...

本文标签：

https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_730991.html       2025-06-17

2025年永川区朱沱镇公益性岗位招聘8人

三、招聘条件1.被认定为就业困难人员的朱沱镇户籍脱贫户人员。2、被认定为就业困难人员的朱沱镇户籍低保户人员。3、毕业两年内的大学生。4.年龄60岁以下。5.性别不限。

本文标签：

https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_730616.html       2025-06-17

2025年铜梁区小林镇工会联合会社会化工会工作者招聘公告

或正在接受纪律审查的；4.因犯罪受过刑事处罚的；5.参加过非法宗教组织的；6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；7.患有身心疾病等不宜从事招录职位工作的；8.曾在公务员招录、事业单位公开招聘等考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满

本文标签：

https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_730583.html       2025-06-17

2025年重庆工程职业技术学院考核招聘18人

特别优秀或急需紧缺人才经市级事业单位人事综合管理部门认定同意后可适当放宽。退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员报考的，年龄放宽3周岁。

本文标签：

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_730345.html       2025-06-16

2025年长江师范学院考核招聘58人

认定国家级一流本科课程4门、重庆市高校一流本科课程110门、重庆市高校课程思政示范课程27门。立项建设重庆市新型二级学院2个、重庆市现代产业学院3个，重庆市创新创业学院1个。特别优秀或急需紧缺人才经市级事业单位人事综合管理部门认定同意后年龄可适当放宽。  （三）毕业（学位）证书及专业报考人员应凭已取得的...

本文标签：

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_730341.html       2025-06-16

2025年重庆电子科技职业大学考核招聘36人

其中，特别优秀的海内外高层次人才或属于学校紧缺专业及紧缺研究方向的高层次人才，经市级事业单位人事综合管理部门认定同意后可适当放宽。

本文标签：

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_730339.html       2025-06-16

2025年6月重庆慧聚信息科技有限责任公司招聘公告

因违反有关规定被原工作单位辞退或解除劳动合同的；（四）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；（五）被依法列为失信联合惩戒对象的；（六）国家法律规定不得招聘录用的人员，及违反国家及上级任职回避规定的人员；（七）公司认定的不符合录用条件的人员

本文标签：

https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_729981.html       2025-06-16

2025年南岸区铜元局街道公益性岗位招聘12人

《重庆市公益性岗位开发和管理办法》（渝人社发〔2016〕239号）和重庆市就业服务管理局《印发〈公益性岗位开发管理经办规程（试行）的通知》（渝就发〔2023〕22号）的有关规定，经研究并报区人力社保局认定审核

本文标签：

https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_729567.html       2025-06-13

2025年永川区板桥镇选拔村（社区）后备干部公告

曾受过各类刑事处罚的人员；3.被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的人员；4.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的；5.受到组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；6.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人

本文标签：

https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_729430.html       2025-06-13

2025年第二季度重庆事业单位招聘考试指南

其中，属于紧缺岗位的，经主管部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可降低比例开考。D.市属事业单位考核招聘。（1）公告附件1中招聘岗位不组织笔试，由招聘方直接组织面试（面谈）考核，不作开考比例限制。

本文标签：

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_729223.html       2025-06-13