2024年面试热点及预测：将家长献血与孩子入学挂钩，不可取

最后，解决教育资源分配问题，还任重道远。相信在政策的不断完善下，每个学生都有平等的机会接受高质量的教育。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_506169.html       2024-01-03

2022年重庆市公务员录用考试《行测》题

资本是带动各类生产要素集聚配置的重要纽带B、资本具有逐利本性，如不加以规范和约束，就会给经济社会发展带来不可估量的危害C、要加强资本领域反腐败，保持反腐败高压态势，坚决打击以权力为依托的资本逐利行为D、要正确处理资本和利益分配问题，既注重维护按劳分配的主体地位，更注重保障资本参与社会分配...

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_425078.html       2022-07-11

重庆选调生面试题型

五、资源争夺题型资源争夺式无领导小组讨论是指提供给考生讨论的问题具有资源争夺的特点，即让考生处于同等的地位，对有限的资源进行分配或争夺。此类题目最能够引起考生充分的辩论。讨论开始后，请不要再向考官和工作人员询问任何问题。今天讨论的主题是关于奖金分配问题。你们是公司薪酬委...

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https://cq.jinbiaochi.com/xts/news_91644.html       2021-03-16

【每日一练】2021重庆事业单位考试试题：1月15日

（判断）公司治理结构的实质是解决企业利益分配问题。（）【金标尺答案】B。本题考查现代企业制度。公司治理结构的实质是解决所有权对经营权的制衡和配置问题，目的是提高公司运作绩效。故本题说法错误。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_80146.html       2021-01-15

【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2021.1.7

（判断）公司治理结构的实质是解决企业利益分配问题。（）【金标尺答案】B。本题考查现代企业制度。公司治理结构的实质是解决所有权对经营权的制衡和配置问题，目的是提高公司运作绩效。故本题说法错误。

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_78237.html       2021-01-07

2021重庆定向选调面试题型

④资源争夺题型资源争夺式题型是指提供给考生讨论的问题具有资源争夺的特点，即让考生处于同等的地位，对有限的资源进行分配或争夺。此类题目最能够引起考生充分的辩论。讨论开始后，请不要再向考官和工作人员询问任何问题。今天讨论的主题是关于奖金分配问题。你们是公司薪酬委员会各个部门...

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https://cq.jinbiaochi.com/xts/news_72806.html       2020-12-09

重庆事业单位《管理基础知识》：行政协调

二、中间数法对于非原则问题的协调，特别是在有关利益分配问题上的协调，在不伤害有关各方积极性的前提下，协调者可以折中进行处理，以“中间数”进行裁定，实现各方都能接受的权利再分配。三、冷处理与热处理法问题相关方在各抒己见、互不相让、争论激烈的情况下，...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_44664.html       2020-05-25

重庆定向选调面试，这几个问题你必须了解！

面试分数的高低也将会决定未来工作地域的分配。五、面试有必要培训吗？这个要看个人能力，如果此前群面经验比较丰富，自己结合试题练习即可。反之，平时很少参加群面，掌握相关面试技巧还是很有必要。再加之此次竞争激烈，在面试中取得一个好分数，为将来分配一个好地方打下基础，面试培训还是很有必要。六、工作地是双向选择吗？未来工作的...